wolontariat pracowniczy – Strona 6

wrz

Nawyki zdrowego wolontariatu

16 września 2014Izabela DyakowskaBIBLIOTEKA BLOGA, EDUKACJA SPOŁECZNA, INTEGRACJA SPOŁECZNA, KOMPETENCJE SPOŁECZNE, KULTURA ORGANIZACAJNA, ODPOWIEDZIALNOŚĆ SPOŁECZA, WOLONTARIAT PRACOWNICZYintegracja, kapitał społeczny, kultura organizacyjna, przywództwo, wolontariat pracowniczy, zaufanie

Wolontariat, a szczególnie ten pracowniczy to w dużej mierze przestrzeń do zarządzania projektami. Wiele mówi się przy tej okazji o korzyściach integracyjnych, czy kompetencyjnych z perspektywy pracodawców. A kluczowe jest jednak to, że to, nadal...

Czytaj więcej

wrz

Rewitalizacja żeńskiego w biznesie

2 września 2014Izabela DyakowskaBIBLIOTEKA BLOGA, EDUKACJA SPOŁECZNA, INTEGRACJA SPOŁECZNA, KULTURA ORGANIZACAJNA, ODPOWIEDZIALNOŚĆ SPOŁECZA, WOLONTARIAT PRACOWNICZYCSR, edukacja, integracja, kultura organizacyjna, wolontariat pracowniczy

Biznes to męski świat zasad, reguł i granic, rywalizacji i wykluczania, agresji, imperatywów kategorycznych, sztuczek i narzędzi dla szybkich, widocznych zmian i zysków – dla zwycięstwa. Ten świat dotknął kryzys, doznał on głębokiej zapaści i...

Czytaj więcej

lip

W krainie uważności

5 lipca 2014Izabela DyakowskaBIBLIOTEKA BLOGA, EDUKACJA SPOŁECZNA, INTEGRACJA SPOŁECZNA, KOMPETENCJE SPOŁECZNE, KULTURA ORGANIZACAJNA, ODPOWIEDZIALNOŚĆ SPOŁECZA, REPUTACJA PRACODAWCY, WOLONTARIAT PRACOWNICZYCSR, edukacja, wartości, wolontariat pracowniczy, zaufanie

Kogo dziś stać na działanie z intencją dobra dla wszystkich? Dwie sprzeczności. Do tego naiwne, niemodne. Działanie – męskie i kobieca empatia. Czy można to połączyć w dzisiejszym świecie pełnym zakrętów i do tego autostrad...

Czytaj więcej

cze

Pomaganie to nie marketing, czyli jasna strona mocy

4 czerwca 2014Izabela DyakowskaBIBLIOTEKA BLOGACSR, edukacja, integracja, kapitał społeczny, wolontariat pracowniczy

Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR) to odpowiedzialność przedsiębiorstwa wobec właścicieli, środowiska lokalnego, przyrody, rynku oraz pracowników. To uwzględnianie potrzeb lokalnych społeczności szczególnie ważne w przypadku wolontariatu pracowniczego. Odpowiedzialność nie tylko zamknięta jest w działalności filantropijnej, charytatywnej,...

Czytaj więcej

kwi

O CSR i HR podczas Gali VIII Rankingu Odpowiedzialnych Firm Gazety Prawnej

24 kwietnia 2014Izabela DyakowskaWydarzeniaCSR, kapitał społeczny, marka pracodawcy, przywództwo, wolontariat pracowniczy, zaufanie, zrównoważony rozwój

W dniu 24 kwietnia 2014 r., w Hotelu Polonia Palace podczas Gali ogłoszenia VIII Rankingu Odpowiedzialnych Firm 2014 uczestniczyliśmy w panelu dyskusyjnym “CSR i HR – w poszukiwaniu synergii”. Uczestnikami tej rozmowy o obecnej...

Czytaj więcej