Reputacja organizacji jest wskaźnikiem zaufania klientów, pracowników, dostawów do organizacji. Jej podstawą jest autentyczna misja i wizja adekwatna do celów i potrzeb społecznych, a także zdolność i gotowość biznesu do sprostania ich oczekiwaniom oraz dostarczania im wartości.
Wolontariat pracowniczy to delikatny temat. Zróbmy to razem, aby tego nie popsuć na wejściu, nie spalić w trakcie, nie zniechęcić, nie nadużyć. Można mieć wszystko. Warto mieć, to co najważniejsze. Zapraszam do przygody z wolontariatem na serio. Dołączam mój mini warsztat o wolontariacie pracowniczy & CSR na serio, moje wsparcie organizacyjne, trenersko-afiliacyjne i komunikacyjne. Do dzieła!
Gdziekolwiek jesteś, napisz co może zrobić z Twoją i dla Twojej organizacji w ciągu jednego dnia grupa kilkunastu osób. Mamy dużo pozytywnej energii, pasje, kompetencje i wsparcie organizacyjne i finansowe pracodawcy.wszystkich działań są ludzie.
Dysponujesz produktami, usługami, któe mogą zasilić nas w pomaganiu, napisz. Liczy się każda farba, koszulka, kredka i co tam jeszcze. Zróbmy to razem. Multiplikujmy pozytywną energię dla innych i z innymi.
Jest wiele powodów do nawiązania kontaktu i współpracy. Mogę dać Ci kilka.
Chcesz przekonać się, że jesteś najlepszym kandydatem do współpracy? Tacy kandydaci są poszukiwani. Rekrutuję!
Zapraszam do przygody z odpowiedzialnoscią społeczną na serio, z wolontariatem!
Nie przegap tej szansy.
To najlepszy moment na budowanie architektury społecznej w Twojej organizacji.