Tag

wartości
19
Maj

Na II Ogólnopolskim Kongresie CSR

W dniu 29 maja na odbył się II Ogólnopolski Kongres CSR w Warszawie i kilkanaście eksperckich wystąpień realizowanych w ramach ścieżki wspólnej oraz 3 ścieżek warsztatowych dla korporacji i dużych firm, małych i średnich przedsiębiorstw oraz dla...
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Czytaj więcej
12
Maj

O dobrych praktykach w Projekcie CSR & SGH

Projekt CSR@SGH powstał z inicjatywy studentów najlepszej ekonomicznej uczelni w Polsce zainteresowanych tematyką społecznie odpowiedzialnego biznesu. Głównym celem projektu jest rozpowszechnienie wśród studentów idei CSR i wynikających z niej korzyści oraz podkreślenie wzrastającej roli zrównoważonego...
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Czytaj więcej
19
Mar

Być i mieć, czyli balans z pasją!

Czas spędzony w pracy jest tak samo czasem naszego życia osobistego, jak czas spędzony z bliskimi. To nasz unikalny, jedyny w swoim rodzaju, niepowtarzalny i niepodzielny czas. Doskonale wie o tym nowe pokolenie Y i...
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Czytaj więcej
01
Lut

Wolontariat pracowniczy: dobry dla wszystkich?

Społeczna odpowiedzialność biznesu jest jednym z elementów, które wpływają na relacje między pracownikami. Czy wolontariat pracowniczy jest dobrym rozwiązaniem dla każdej firmy? W magazynie Personel+Zarządzanie możemy przeczytać, co na ten temat sądzą osoby odpowiedzialne za...
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Czytaj więcej
21
Paź

Wolontariat pracowniczy. Kapitalna wartość CSR.

Koncepcja wolontariatu pracowniczego jako narzędzia stymulującego zarządzanie organizacją. Wolontariat pracowniczy (ang. Corporate Volunteering) to długofalowy program społeczny odpowiedzialnego pracodawcy, który propaguje i umożliwia dobrowolne, społeczne zaangażowanie wśród swoich pracowników (na podst. definicji Instytutu Wolontariatu Pracowniczego). Wydaje się...
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Czytaj więcej
1 2 3 4 5 6

Facebook

Linkedin

Twitter

W mediach

Moje aktywności

Rozmiar czcionki
Tryb kontrastu