CSR – Strona 11 – Izabela Dyakowska

wrz

Stan przepływu między nami

24 września 2013Izabela DyakowskaBIBLIOTEKA BLOGA, INTEGRACJA SPOŁECZNA, KOMPETENCJE SPOŁECZNE, KULTURA ORGANIZACAJNA, ODPOWIEDZIALNOŚĆ SPOŁECZA, REPUTACJA PRACODAWCY, WOLONTARIAT PRACOWNICZYCSR, kultura organizacyjna, przywództwo, wolontariat pracowniczy

Przeżywasz przyjemne doświadczenie, kiedy robisz coś „całym sercem”, a jednocześnie uwalniasz myślenie, co nie znaczy, że przestajesz myśleć. Czy możliwy jest przepływ w grupie ludzi? Jeśli jesteśmy tak zaangażowani w to, co robimy, że nie...

Czytaj więcej

wrz

Bogowie zmian i zarządzania przywództwem

10 września 2013Izabela DyakowskaBIBLIOTEKA BLOGACSR, przywództwo, wolontariat pracowniczy

Coraz częściej krytykuje się metody zarządzania poprzez rywalizację i pionowe struktury, jako uniemożliwiające wykorzystanie potencjału tkwiącego w zespole. I słusznie. W wolontariacie dla wszystkich liczy się dobro wspólne, relacje, współpraca i dla wszystkich satysfakcjonujące na...

Czytaj więcej

sie

Stymulator zarządzania

21 sierpnia 2013Izabela DyakowskaBIBLIOTEKA BLOGA, EDUKACJA SPOŁECZNA, INTEGRACJA SPOŁECZNA, KOMPETENCJE SPOŁECZNE, KULTURA ORGANIZACAJNA, ODPOWIEDZIALNOŚĆ SPOŁECZA, REPUTACJA PRACODAWCY, WOLONTARIAT PRACOWNICZYCSR, wolontariat pracowniczy

Wolontariat pracowniczy to długofalowy program społeczny odpowiedzialnego pracodawcy, który propaguje i umożliwia dobrowolne, społeczne zaangażowanie wśród swoich pracowników. Wydaje się takie proste? Tak, jeżeli pamiętamy, że wolontariat pracowniczy to także złożony i wymagający program społeczny wspomagający...

Czytaj więcej

sie

Wsparcie merytoryczne dla Employer Branding

20 sierpnia 2013Izabela DyakowskaWydarzeniaCSR, edukacja, kapitał społeczny, marka pracodawcy, wolontariat pracowniczy, zrównoważony rozwój

bGOOD Consulting podjęło współpracę merytoryczną z Employer Branding – studiami podyplomowymi na Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie. Są to pierwsze studia podyplomowe w Polsce tak kompleksowo obejmujące zagadnienia związane z budowaniem i zarządzaniem marką pracodawcy wewnątrz...

Czytaj więcej

sie

Filar wzrostu

12 sierpnia 2013Izabela DyakowskaBIBLIOTEKA BLOGA, EDUKACJA SPOŁECZNA, INTEGRACJA SPOŁECZNA, KOMPETENCJE SPOŁECZNE, KULTURA ORGANIZACAJNA, ODPOWIEDZIALNOŚĆ SPOŁECZA, REPUTACJA PRACODAWCY, WOLONTARIAT PRACOWNICZYCSR, edukacja, kultura organizacyjna, przywództwo, wolontariat pracowniczy

Nie samym chlebem człowiek żyje. Na naszą siłę składa się to, co robimy z naszym ciałem, umysłem, psychiką, jacy jesteśmy. Potrzebny jest solidny grunt i narzędzia do uprawy, renowacji tego ogrodu, ewentualnej jego przebudowy. Ta...