wartości – Strona 2 – Izabela Dyakowska

wrz

O przyszłości pracy na Europejskim Forum Nowych Idei 2016

26 września 2016Izabela DyakowskaWydarzeniaCSR, kapitał społeczny, kompetencje społeczne, kultura organizacyjna, marka pracodawcy, przywództwo, talenty, wartości, wolontariat pracowniczy

Europejskie Forum Nowych Idei to międzynarodowe spotkanie dyskusyjne środowisk biznesowych na temat przyszłości Europy i jej gospodarki, postrzeganych w szerokim, globalnym kontekście. Jest organizowane od 2011 r. przez Konfederację Lewiatan we współpracy z BUSINESSEUROPE, Miastem...

Czytaj więcej

wrz

O zaangażowaniu na Forum Marketingu i PR w Ochronie Zdrowia

24 września 2016Izabela DyakowskaWydarzeniaCSR, kapitał społeczny, kultura organizacyjna, wartości, wolontariat pracowniczy, zaufanie

Zmieniające się otoczenie rynkowe skłania do poszukiwania nowych metod podnoszenia jakości obsługi pacjenta, poprawy wizerunku, a zwłaszcza wzmacniania wewnętrznego potencjału tkwiącego w każdej placówce ochrony zdrowia i jej pracownikach. Po to, by szpital, przychodnia czy...

Czytaj więcej

wrz

Motywacja wewnętrzna wygra przyszłość

Nie ma złotych zasad motywowania pracowników. To tak, jakby reanimować śniętą rybę. Dzisiaj, tym bardziej. Bo świat zmienia się na naszych oczach, a my w nim. Już nie jest taki sam jak kilkanaście lat temu....

Czytaj więcej

lis

Na Forum dla Pracodawców Przyszłości

17 listopada 2014Izabela DyakowskaWydarzeniaCSR, kapitał społeczny, marka pracodawcy, marketing społeczny, talenty, wartości, wolontariat pracowniczy, zaufanie, zrównoważony rozwój

27 listopada 2014 r. w Warszawie odbyła się druga edycja konferencji Employer of the Future Forum, 2014. Każdy z nas jest pracodawcą, a także pracownikiem, niezależnie od branży i działu w firmie. Dlatego to wydarzenie było nie...

Czytaj więcej

lip

W krainie uważności

5 lipca 2014Izabela DyakowskaBIBLIOTEKA BLOGA, EDUKACJA SPOŁECZNA, INTEGRACJA SPOŁECZNA, KOMPETENCJE SPOŁECZNE, KULTURA ORGANIZACAJNA, ODPOWIEDZIALNOŚĆ SPOŁECZA, REPUTACJA PRACODAWCY, WOLONTARIAT PRACOWNICZYCSR, edukacja, wartości, wolontariat pracowniczy, zaufanie

Kogo dziś stać na działanie z intencją dobra dla wszystkich? Dwie sprzeczności. Do tego naiwne, niemodne. Działanie – męskie i kobieca empatia. Czy można to połączyć w dzisiejszym świecie pełnym zakrętów i do tego autostrad...