Tag

kultura organizacyjna
31
sie

Ekspert wolontariatu pracowniczego na Uniwersytecie Medycznym w Łodzi

Uniwersytet Medyczny w Łodzi podjął się realizacji wolontariatu pracowniczego oraz wspierania działaniami wolontaryjnymi  Zespołu Domowej Opieki Hospicyjnej – Caritas w Łodzi na mocy porozumienia o wolontariacie pracowniczym podpisanego przez Rektora Uniwersytetu Medycznego w Łodzi i prof....
Czytaj więcej
30
sie

Wspiercie wolontariatu pracowniczego przy Uniwersytecie Medycznym w Łodzi

Uniwersytet Medyczny w Łodzi podjął się realizacji wolontariatu pracowniczego oraz wspierania działaniami wolontaryjnymi  Zespołu Domowej Opieki Hospicyjnej – Caritas w Łodzi na mocy porozumienia o wolontariacie pracowniczym podpisanego przez Rektora Uniwersytetu Medycznego w Łodzi i prof....
Czytaj więcej
23
lip

Środowisko współpracy

Wolontariusze biznesu stanowią w firmie żyzny grunt dla wzrostu środowiska ciekawości intelektualnej, pasji tworzenia innowacyjnych rozwiązań, czy nawet umiłowania skrupulatnych i nieco przyziemnych codziennych czynności. Pracownicy po takich doświadczeniach prospołecznych lepiej rozumieją  w procesie podejmowania...
Czytaj więcej
16
lip

Kultura szczerości

Bezpośrednie rozmowy w wolontariacie, a tym bardziej w biznesie  wpływają na jakość efektów, które zamierzamy osiągnąć. Wolontariat w biznesie jest z całą pewnością “narzędziem” liftingującym komunikację międzyludzką, a tym samym przekłada się długofalowo na kluczowe...
Czytaj więcej
09
lip

Aura zaufania

Do osiągnięcia przyjaznego środowiska.. pracy niezbędne jest zaufanie. Dochodzi się do niego po-woli, ale za to bardzo szybko można je stracić. Jego wzrostowi służy szczególnie odpowiedzialność osobista i organizacyjna oraz wiarygodne przywództwo i kultura szczerości....
Czytaj więcej
1 6 7 8 9 10