kultura organizacyjna – Strona 7

mar

Spotkanie z wolontariatem pracowniczym & CSR na Wydziale Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego

26 marca 2013Izabela DyakowskaWydarzeniaCSR, edukacja, kapitał społeczny, kompetencje społeczne, kultura organizacyjna, talenty, zaufanie

O wolontariacie wiemy coraz więcej. Młodzi ludzie jednak w pogoni za wiedzą, doświadczeniem zawodowym nadal nie tak często korzystają z wolontariatu jako sposobu na osobisty wgląd w sprawy dla siebie ważne, jako sposób na weryfikację...

Czytaj więcej

mar

Integracja długoterminowa

16 marca 2013Izabela DyakowskaBIBLIOTEKA BLOGA, EDUKACJA SPOŁECZNA, INTEGRACJA SPOŁECZNA, KOMPETENCJE SPOŁECZNE, KULTURA ORGANIZACAJNA, ODPOWIEDZIALNOŚĆ SPOŁECZA, REPUTACJA PRACODAWCY, WOLONTARIAT PRACOWNICZYintegracja, kultura organizacyjna, wolontariat pracowniczy

Pojęcie “wolontariat pracowniczy” jest coraz bardziej rozpoznawalne. Choć niektórym kojarzy się z bezpłatną pracą na rzecz… swojego pracodawcy. Ostatnio otrzymałam dwie propozycje opracowania i wdrożenia takiego programu. A zatem, coś jest na rzeczy. Wielu teraz...

Czytaj więcej

gru

Wykładowca Wyższej Szkoły Zarządzania i Prawa

16 grudnia 2012Izabela DyakowskaWydarzenia, WykładowcaCSR, edukacja, integracja, kapitał społeczny, kompetencje społeczne, kultura organizacyjna, przedsiębiorczość społeczna, przywództwo, talenty

Wyższa Szkoła Zarządzania i Prawa im. Heleny Chodkowskiej w Warszawie organizuje studia podyplomowe “Efektywna komunikacja w biznesie”, których celem jest dostarczenie praktycznej wiedzy z zakresu komunikacji w biznesie. Przedmiot: “Corporate Social Responsibility w komunikacji biznesowej” wykłada Izabela...

Czytaj więcej

gru

Szczęśliwego Wolontariatu w korporacji! (MBO)

10 grudnia 2012Izabela DyakowskaBIBLIOTEKA BLOGA, EDUKACJA SPOŁECZNA, INTEGRACJA SPOŁECZNA, KOMPETENCJE SPOŁECZNE, KULTURA ORGANIZACAJNA, ODPOWIEDZIALNOŚĆ SPOŁECZA, WOLONTARIAT PRACOWNICZYekonomia współpracy, kultura organizacyjna, wolontariat pracowniczy

Czy jedyną i najlepszą motywacją do włączenia pracowników do wolontariatu jest zawarcie w MBO (Zarządzanie przez cele, ang. Management by Objectives – MbO) takiego kryterium jak zaangażowanie w działania społecznie odpowiedzialne? Czy rzeczywiście to jedyny sposób przekonania pracowników do CSR? To...

Czytaj więcej

paź

Trening empatii w wolontariacie

2 października 2012Izabela DyakowskaBIBLIOTEKA BLOGA, INTEGRACJA SPOŁECZNA, KOMPETENCJE SPOŁECZNE, KULTURA ORGANIZACAJNA, ODPOWIEDZIALNOŚĆ SPOŁECZA, WOLONTARIAT PRACOWNICZYintegracja, kompetencje społeczne, kultura organizacyjna, przywództwo, wolontariat pracowniczy, zaufanie

Z okazji Międzynarodowego Dnia Empatii, który obchodzimy 2 października, delikatnie przypominam, że empatii można się nauczyć i że warto taką umiejętność rozwijać, pielęgnować, przekazywać dalej. W domu, w pracy, w szkole, na podwórku. W naszej...