„Work – life balance”. To pojęcie, które może nieść ze sobą różne konotacje – w zależności od perspektywy patrzenia. Inne mogą być skojarzenia i doświadczenia pracownika/pracowniczki, inne pracodawcy, a jeszcze inne przedstawiciela HR czy specjalisty ds. CSR. „Tak pracuję, że mam jeszcze czas na swoje życie” – być może w taki sposób odpowiedziałby przysłowiowy Kowalski zapytany o pojęcie „work-life balance”.

Dziennik_Polski_logo.svgDla części społeczeństwa z pewnością jednak termin ten nadal pozostaje obcy, niezrozumiały. I choć o równowadze w pracy i życiu mówi się coraz więcej, to jednak wspieranie takiej koncepcji przez pracodawców nie jest standardem. Nie chodzi zresztą wyłącznie o samo popieranie takiej idei, żonglowanie pomysłami i funkcjonowanie strategii tylko na piśmie. Na nic się to wszystko zda, jeśli faktycznie nie będzie szczerej wiary w sens idei równowagi po obydwu stronach – i pracownika, i pracodawcy.  Potrzebna jest więc mentalna zmiana, budowanie świadomości,  że warto dążyć do równowagi, nie zapominając przy tym o rozwoju osobistym, który może odbywać się zarówno na polu zawodowym, jak i osobistym.  Celem nie powinno więcbyć oddzielanie grubą kreską tych dwóch obszarów, a umiejętne ich łączenie ze sobą, przeplatanie, wzajemne uzupełnianie.

Raczkująca moda to za mało
Koncepcja work-life balance w Polsce wydaje się póki co być bardziej modą niż standardem zarządzania kapitałem ludzkim. Choć Polacy wykazują coraz większe zainteresowanie ideą równowagi między życiem zawodowym i prywatnym, wdrażanie rozwiązań z zakresu WLB w polskich firmach nadal raczkuje. Co więcej, według badań OECD Polacy zajmują 2. miejsce wśród wszystkich państw członkowskich Organizacji pod względem liczby godzin spędzanych w pracy, a ponad połowa polskich pracowników przyznaje się do myślenia nad obowiązkami zawodowymi poza pracą – mówi Piotr Palikowski, prezes Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami.
Z obserwacji tej organizacji wynika, że WLB w polskich przedsiębiorstwach przejawia się głównie poprzez dofinansowane z Unii Europejskiej szkolenia czy programy poświęcone grupie pracowników 50 plus. Pracodawcy, którzy są z kolei najbardziej świadomi korzyści płynących z inwestowania w politykę work-life balance to zazwyczaj międzynarodowe korporacje realizujące dobre praktyki w tym w zakresie w swoich wszystkich oddziałach.
– Tymczasem, powinno być zgoła inaczej, ponieważ przemyślana i dostosowana do indywidualnych potrzeb pracowników koncepcja work-life balance przekłada się na większą efektywność kadry, czyli rozwój całej firmy –podkreśla Piotr Palikowski. – Musimy pamiętać, że koncepcja WLB powstała w latach 70. na skutek spadającego zaangażowania i motywacji pracowników, rozwoju chorób somatycznych spowodowanych przemęczeniem i wypaleniem zawodowym kadr. Praca nad zapewnieniem równowagi między życiem zawodowym i rodzinnym przełożyła się na ograniczenie tego zjawiska. Znalazło to odzwierciedlenie w poprawie kondycji firm.

Trendy i dobre praktyki
Jak wynika z obserwacji Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami, wśród najczęściej praktykowanych koncepcji work life – balance są: elastyczne godziny pracy wraz z możliwością pracy zdalnej, czy udogodnienia dla rodziców, a także stale poszerzająca się oferta programów świadczeń pozapłacowych.
Przykładowo, w IBMBTO funkcjonuje system telepracy, pozwalający pracownikom wykonywać obowiązki z domu lub innego miejsca poza biurem. Umowa, zawiera między pracodawcą a pracownikiem, precyzuje liczbę dni w tygodniu, w których praca odbywa się zdalnie. Co roku coraz więcej osób korzysta z takiej możliwości. To z pewnością duże udogodnienie dla rodziców, którzy w ten sposób zaoszczędzają czas na dojazdy do siedziby firmy (Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Raport Odpowiedzialny Biznes w Polsce. Dobre praktyki 2012, s. 47). Jeszcze inne prorodzinne rozwiązania proponuje RWE Polska(j.w., s.51) – stworzony został w firmie pokój przystosowany do pracy rodzica z dzieckiem, z którego można korzystać w awaryjnych sytuacjach. „Happy Parenting” to z kolei program realizowany przez Global e-Business Operations (j.w., s. 50). Składa się na niego np. elastyczny czas pracy dla rodziców wracających do aktywności zawodowej czy też dofinansowanie kosztów opieki nad dziećmi w punktach przedszkolnych. Kobiety w ciąży mogą natomiast korzystać z programu kompleksowej opieki. O rodzicach wracających do pracy myśli również m.in. firma Capgemini, która w ramach programu Business Mama zapewnia m.in. szkolenia e-learningowe, dofinansowanie opieki nad dziećmi, dostęp do pokoi dla mam.

Rozwiązania mające ułatwić godzenie roli rodzica z obowiązkami pracownika mogą służyć budowaniu równowagi między tymi obiema sferami. Koncepcja „work life balance” ma też inny wymiar.  „Pracownik dobrze funkcjonujący w życiu prywatnym nie tylko wykazuje większą satysfakcję, lecz także podtrzymuje na pożądanym poziomie zaangażowanie i wykorzystuje posiadane zasoby osobiste w pracy. Ludzie spędzają większość dnia w pracy, dlatego coraz ważniejsze staje się aktywne podejście firm do samopoczucia pracowników oraz ich komfortu pracy. Ma to ogromny wpływ na atmosferę w pracy, motywację i koncentrację osób zatrudnionych oraz postrzeganie wspólnej przestrzeni biurowej. Te czynniki znacząco wpływają na jakość pracy i satysfakcję pracowników. Ze względu na to przedsiębiorstwa realizują inicjatywy i programy edukacyjne na temat radzenia sobie ze stresem, zdrowego stylu życia, zachowania równowagi między życiem prywatnym a zawodowym – czytamy w Raporcie Odpowiedzialny Biznes. Dobre Praktyki 2012, przygotowanym przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu (Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Raport Odpowiedzialny Biznes w Polsce. Dobrepraktyki 2012, s. 55)

Jakie dobre praktyki możemy znaleźć na polskim rynku? Firma Aviva proponuje tutaj różne rozwiązania, m.in. benefity dostosowane do różnych grup pracowniczych, przedszkole firmowe czy opiekę medyczną. Wagę pasji i potrzebę samorealizacji doceniła firma Orange, wprowadzając program OrangePassion (j.w., s. 55) Ma on na celu stworzenie warunków do realizacji zainteresowań pracowników. Swoimi pasjami dzielą się oni w intranecie, biorą udział w imprezach, ułatwiających realizację swojego hobby czy konkursach tematycznych.

Różne potrzeby, różne odpowiedzi
Przed polskimi firmami pojawiają się nowe wyzwania w zakresie koncepcji work – life balance, związane ze zmieniającym się stylem pracy, nowymi zjawiskami społecznymi, oczekiwaniami pracowników, ich hierarchią wartości, ulegającą transformacji, barierami, z którymi się borykają. Dobór narzędzi HR i CSR powinien być więc mocno zindywidualizowany i stanowić odpowiedź na zróżnicowane potrzeby zróżnicowanych grup pracowniczych.
Dla każdego pracownika pojęcie równowagi może oznaczać coś innego, bowiem różnimy się doświadczeniami, celami, które sobie stawiamy, charakterami. To, co dla jednego będzie przekroczeniem granicy, dla innego będzie balansem. Dlatego też trudno jest obrać jedną, uniwersalną koncepcję – mówi Jolanta Nosal, psycholog i coach, która jest wiceprezeską Stowarzyszenia PLinEU, realizującego projekt „Innowacyjne wykorzystanie coachingu dla wspierania równowagi praca- rodzina”.

Oto przykładowe wyzwania:

• Wielozadaniowość i mobilność pracowników, które powodują, że proporcje między życiem prywatnym i służbowym mogą się niebezpiecznie zachwiać.Dostęp do technologii i mobilność to dobrodziejstwo, ale tylko wtedy, gdy potrafimy wyznaczyć sobie jakieś granice. Dająone bowiem możliwość wykonywania służbowych obowiązków w każdym miejscu i o każdej porze, ale może mieć to również swoje ciemne strony i spowodować, że będziemy się czuć cały czas w pracy, mimo że dawno temu już z niej wyszliśmy.

• Problem pracoholizmu, skłonności do nadgodzin i praca na więcej niż jeden etat,obawa przed utratą stanowiska w dobie kryzysu. Zostawanie po godzinach w firmie nie jest rzadkim zjawiskiem. Jak pokazuje badanie serwisu pracy Praca.pl, większość nadgodzin polega na pracy charytatywnej. Tylko 14% pracowników otrzymuje za nią pieniądze. (ARTYKUŁ DOSTĘPNY TUTAJ)

• Sytuacja kobiet, które chcą być aktywne na rynku pracy, a jednocześnie chcą się realizować jako matki. Podejście pracodawcy okazuje się tutaj nie do przecenienia. „Dla co drugiej kobiety w wieku 18–33 lata nieplanującej potomstwa (51%) barierą zamierzeń prokreacyjnych jest sytuacja materialna, a dla mniej więcej co trzeciej(31%) – spodziewany konflikt między rolami zawodowymi i rodzinnymi” – czytamy w raporcie z badania CBOS  „Postawy prokreacyjne kobiet” (marzec 2013). Ponadto co dziesiąta kobieta po powrocie z urlopu macierzyńskiego lub wychowawczego straciła pracę. Jak widzimy w jeszcze innym badaniu CBOS „Rodzina – jej współczesne znaczenie i rozumienie”, szczęście rodzinne to najważniejsza wartość dla Polaków (marzec 2013). Równowaga praca – życie znalazła się także wśród obszarów wywołujących najwyższy poziom zadowolenia pracowników. Tak pokazuje 8. edycja Badania Najlepsi Pracodawcy w Polsce 2013, której wynika ogłosiła firma Aon Hewitt. (WYNIKI BADANIA DOSTĘPNE TUTAJ)
– Jako jedno z rozwiązań wspierających godzenie życia rodzinnego z zawodowym rekomendujemy pracodawcom Kluby Rodzica. Stworzenie takich miejsc w firmie może dawać naprawdę dobre rezultaty. Do klubu uczęszcza ojciec lub matka razem ze swoim dzieckiem. Pod okiem eksperta uczą się nowych zabaw z dzieckiem, wspólnie spędzają czas. W ramach klubu można też organizować warsztaty, np. na temat komunikacji z dzieckiem – mówi Jolanta Nosal.

• Różnice pokoleniowe
Jeśli na pokładzie mamy przedstawicieli różnych grup wiekowych, również stajemy przed wyzwaniem związanym z realizacją koncepcji work – life balance. Inne oczekiwania i priorytety mogą mieć pracownicy w wieku 50 plus, a inne młode pokolenie wchodzące dopiero na rynek, które również może być w swej strukturze oczekiwań mocnozróżnicowane.

Badanie firmy doradczej Deloitte „Pierwsze kroki na rynku pracy”pokazało, że wśród przedstawicieli pokolenia Y można wyodrębnićaż sześć typów charakteryzujących się skrajnie różnym podejściem do pracy i życia prywatnego (WYNIKI BADANIA DOSTĘPNE TUTAJ). Osoby, które urodziły się wlatach osiemdziesiątych i na początku dziewięćdziesiątych dbają o rozwój osobisty i zachowanie work-life balance. Z badania wynika, że na jednym biegunie znajdują się pracownicy, dla których praca stanowi jedną z nadrzędnych wartości. Wśród nich można wyróżnić osoby, które karierę stawiają na pierwszym miejscu, ale też takie, które są wymagające – cenią pracę, pieniądze, ale również wolny czas. Kolejna grupa to osoby „poszukujące znaczenia”, a więc ważny jest dla nich rozwój osobisty związany nie tylko z pracą, ale też z życiem rodzinnym. Na drugim biegunie – według badania – znaleźli się pracownicy – unikający, dla których praca nie jest ważna i pracownicy – beztroscy, a wiec tacy, dla których miłe spędzanie czasu jest ważne. Wyróżniono także pracowników zdystansowanych, a więc ceniących spokój, zdrowie i rodzinę.

Czas spędzony w pracy jest tak samo czasem naszego życia osobistego, jak czas spędzony z bliskimi; to nasz unikalny, jedyny w swoim rodzaju, niepowtarzalny i niepodzielny czas. Doskonale wie o tym nowe pokolenie Y i tego nas uczy, wywiera wpływ – mówi Izabela Dyakowska, ekspertka wolontariatu pracowniczego i CSR pracodawców, która zastanawia się, czy rozwiązania typu: praca z domu, elastyczny czas pracy, niepełne wymiary godzin, udogodnienia dla rodziców małych dzieci, zapewnianie opieki nad dziećmi, zorganizowane przez pracodawców dodatkowe szkolenia rozwijające kompetencje, dogodne i wygodne miejsce do pracy odbiegające od standardowego biurka stanowią luksus czy podstawę do normalnego funkcjonowania w przestrzeni zawodowej każdego z nas.
– Duża potrzeba bezpieczeństwa wśród pracowników starej daty potraktuje to jako luksus, często jak taki zza szklanej szyby, którego lepiej nie próbować, bo może spowodować lawinę z narastających zobowiązań, czy wątpliwości w naszą pracowitość ważną dotychczas samą w sobie – zwraca uwagę Izabela Dyakowska. –Pracownik nowej generacji do szczęścia potrzebuje w swojej pracy wolnej przestrzenina relacje, na bycie sobą, na spontaniczność, na dzielenie się z innymi,na refleksję, na luźną wymianę, na odpowiedzialne współtworzenie rzeczywistości i czerpanie z tego radości.
Jak zaznacza ekspertka, taki pracownik chce być częścią określonej społeczności, aktywnym podmiotem organizacji i zachodzących w niej zmian. Sama praca nawet najlepiej zorganizowana nie stanowi dla niego wartości samej w sobie, jest ważnym środkiem do zintegrowania celów  osobistych i zawodowych, do spełnienia.

Równowaga w nas samych
– Uważam, że wdrażanie koncepcji work – life balance w firmie powinno się odbywać przy użyciu metodologii coachingowej, ponieważ zapewnia ona indywidualne podejście. Coach nie udziela porad i wskazówek, ale przy jego wsparciu pracownik może sam dojść do wniosku, jak chce zmienić swoje życie, aby znaleźć równowagę – twierdzi Jolanta Nosal, która rekomenduje tzw. bilans balans, pozwalający na autodiagnozę. Jest to kwestionariusz, którego uzupełnienie może dostarczyć pracownikowi odpowiedzi na pytanie, czy ma poczucie równowagi i na ile czuje satysfakcję z różnych sfer: zawodowej, rodzinnej, osobistej, dotyczącej aktywności społecznej, swoich pasji i zainteresowań. – Bilans balans dostarcza refleksji, pozwala się przyjrzeć z bliska swojemu życiu i być punktem wyjścia do kolejnych zmian – tłumaczy Jolanta Nosal. Kolejnym krokiem powinno być stworzenie indywidualnego planu godzenia życia zawodowego z osobistym. Przy jego opracowywaniu pracownik, pod okiem coacha, będzie mógł na spokojnie pochylić nad swoimi priorytetami i wartościami oraz odkryć na nowo swoją tożsamość. Stworzenie takiego planu pozwala przejść od autorefleksji do konkretnych działań, szczegółowego zaplanowania tygodnia czy dnia tak, aby mieć później poczucie zachowanej równowagi.

Dlaczego warto?
– Dzięki zachowaniu harmonii w łączeniu obowiązków zawodowych z domowymi zwiększa się poziom lojalności i produktywności pracowników, budowana jest też przez to ich identyfikacja z firmą. Dzisiaj to również dobry sposób na przyciągnięcie do przedsiębiorstwa najlepszych kandydatów, którzy są jednocześnie najbardziej roszczeniowi wobec pracodawców i zwracają uwagę na pakiet korzyści wpisujący się w koncepcję WBL – zaznacza prezes PSZK. – Choć jesteśmy dopiero na początkowym etapie jeżeli chodzi o rozwój polityki WBL, wszystko zdaje się powoli zmierzać w dobrym kierunku – komentuje Piotr Palikowski.
Izabela Dyakowska radzi firmom, które chciałyby rozwijać koncepcję work – life balance i działania CSR, aby przede wszystkim postawiły na budowanie relacji, elastyczność w działaniu, wzmacnianie kapitału społecznego, w tym  postaw nastawionych na współpracę i współdziałanie poprzez autentyczny rozwój obszaru społecznego zaangażowania i wolontariatu pracowniczego.

W obliczu nowych wyzwań zasadne staje się poszerzanie oferty z zakresu praktyk wspierających work – life balance i szukanie nowych rozwiązań, które pozwolą uczyć zarządzania stresem, energią i zwyczajnego, ludzkiego dbania o swoje zdrowie oraz kondycję psychofizyczną. Żadna moda, żadne rozbudowane programy nie pomogą, jeśli w nas samych nie pojawi się chęć walki o równowagę, a nasz szef jej nie poprze.

Katarzyna Klimek-Michno
Dziennikarka „Dziennika Polskiego”, specjalizuje się w tematyce zarządzania zasobami ludzkimi i rynku pracy. Współpracuje z miesięcznikiem „Personel i Zarządzanie” oraz Grupą Pracuj.

Autorka wpisu

395 odpowiedzi
  1. Great beat ! I wish to apprentice while you amend your web site, how can i subscribe for a blog site? The account aided me a acceptable deal. I had been tiny bit acquainted of this your broadcast provided bright clear concept

  2. Please let me know if you’re looking for a article author for your weblog. You have some really great posts and I believe I would be a good asset. If you ever want to take some of the load off, I’d absolutely love to write some articles for your blog in exchange for a link back to mine. Please send me an e-mail if interested. Many thanks!

  3. Superb website you have here but I was curious if you knew of any message boards that cover the same topics talked about in this article? I’d really love to be a part of online community where I can get responses from other knowledgeable individuals that share the same interest. If you have any recommendations, please let me know. Many thanks!

  4. Hi there to all, the contents present at this site are really remarkable for people experience, well, keep up the nice work fellows.

  5. I am extremely impressed with your writing skills and also with the layout on your blog. Is this a paid theme or did you customize it yourself? Either way keep up the nice quality writing, it’s rare to see a nice blog like this one these days.

  6. Pretty great post. I simply stumbled upon your blog and wanted to mention that I have really enjoyed browsing your blog posts. In any case I’ll be subscribing for your feed and I hope you write again soon!

  7. Good day I am so grateful I found your weblog, I really found you by error, while I was researching on Google for something else, Anyhow I am here now and would just like to say thank you for a marvelous post and a all round interesting blog (I also love the theme/design), I dont have time to browse it all at the minute but I have saved it and also added in your RSS feeds, so when I have time I will be back to read much more, Please do keep up the fantastic jo.

  8. Pretty nice post. I just stumbled upon your blog and wanted to say that I have really enjoyed browsing your blog posts. In any case I’ll be subscribing to your feed and I hope you write again soon!

  9. I believe what you postedwrotesaidthink what you postedtypedsaidbelieve what you postedwrotesaidthink what you postedwrotesaidWhat you postedwrotesaid was very logicala lot of sense. But, what about this?consider this, what if you were to write a killer headlinetitle?content?typed a catchier title? I ain’t saying your content isn’t good.ain’t saying your content isn’t gooddon’t want to tell you how to run your blog, but what if you added a titleheadlinetitle that grabbed people’s attention?maybe get a person’s attention?want more? I mean %BLOG_TITLE% is a little plain. You might peek at Yahoo’s home page and see how they createwrite post headlines to get viewers interested. You might add a video or a pic or two to get readers interested about what you’ve written. Just my opinion, it could bring your postsblog a little livelier.

  10. Hi tthere greatt website!Does rjnning a boog such as this require a
    greeat deal of work? Ihae veery litgle expertise in computer programming butt I wwas hoping tto
    syart myy owwn blog soon. Anyway, if you have any ideas oor
    techniqus forr neew blogg owners please share. I khow
    this iis offf subject but I just wanted too ask.
    Thanks a lot!

  11. Это лучшее онлайн-казино, где вы можете насладиться широким выбором игр и получить максимум удовольствия от игрового процесса.

  12. Adult video boooths in san franciscoCopp peeing on dumpsterUltra
    violrt pornDangerbabbe e hentaiTube ttv pisxs extremFrree hentai dating gamesHugee i dian cockSex offeder floriida hpbe soundAdult chinese seex forumsVintaage style ccardboard santaLesbvian rauncdhy
    sexKimbeerly west nude photosErotic ponytailAdult clb georgia swingingFree heai sexx videosHardcore
    deep throat movieFreecllips oldman fuucks teenAmateur couple
    sex pictureBig harry colck vidsSexy chrtistina aapplegate picturesTubbe
    withh sexAnal destruction mpegFree srxy naked womenVintzge recorrd playrs houstonGay
    frenbch videosBackpages kkc scort 40Photos senior nudistMen crossdressing in womenns lingerieAdult blindness hime modificationsStudent virgun 3gpSexyy leather
    picuresSllim breast pocket walletYoung small breasted girlss nakedFreee teen model samplesAnnal amateur rapidshareWatch live webb cam ssex for freeGirrls naked
    iin a dog cageDexters labratry sexLauuren leee nudePorrn sitees annd virusesShemale
    fee cumshot videoPeniks elargement whaqt worksGecities
    tsen modelsLary kig annd transgenderVaginal reconstructive surgery picturesGirls having sex
    inn the mudNumbness inn the left thumbSex tooys store in shakopee mnShemalke fuck sheSeexy 30 someting with glasses
    blackpayback full video Ugglu pussyYoung pale teen girlLa escort services play the dating
    game onlineFree huge gian imsane dildo penetration pornPregnet fuckingErin miran abuse accusxe sexualHoward sterrn comes oout gaySeex canada asiann datingSomerset bdsmTight ass teeen pantyPorn tar destiuny iiiCincinnati
    breast augmentation surgeonsWatch bittany spears seex movieSarajay fdee porn tubeInvasive breast carcinomaSeexy video forumsGabriel reese annd playboy nudce picsFuck peaceNuude flat chested modelsAnatomy oof a girls pussyYounmg
    daughter nude fuckViintage ferrari wallpaperBomb sex tomHairfy vagfina movieTiffany my sexx tourManioa
    adultBadd irl sucking titsMatude ball suckBig enough penisBbw free fuck mature videoFucking mmy byddies hoot wifeBoreanz gayPussy or rawmeat gameTumb middle
    jont painHarcc lement xxxBottom of the seea picsGay marroages
    manitobaCell mobile phkne plan virginCeleb cck sizesBusty woman workHairy bdaver girlsBrast avatarsWhhy dad’s
    fuc daughtersTifa porn blowjobCollege wild thumbsCum swaspping while making outNeew yorfk ciuty escoret serviceFreee videos erotic
    sexBecoe fetish modelOlder asian lesbiansGay trucker web siteTeenn dating violence organizationsNude pics oof
    hot girfls lesbianFree ebony lesbian ass lickingNudee pics of girlFreehomemade black pornPrincess cumFreee
    hardcore sexx storiers with picturesAsss n fert jessixa
    albalMotorhycle tee stabed bakersfield californiaMiilf masturbateAnime ggirl deepthroats dickThe swiknging sixtiesNude boat galley models
    teenTeeen girl t-shirtVirgi islands buhlletin 2003-04Ewan paterson gay pornLactating bteast bondageCollege butfts ass vidsA neew wfes sexual expectationsAnim ree hentgai movi
    sewxy studioImagefap sun tits nudeMilf seeeker madelyn marieI’m n lluv wit a stripper lyricsBooty shorts sexMature wommen exhibitionistManawtee couny sherriff arested for woorking aat strip barCuums assAduylt novelty stolre neazr pearson airportAsss teen mouth
    pettyDiapers down spanked baby tretment girlAdult male spankingsGermman mkther
    sisrer pornGiirls bboobs touchingWild fat old sexx clipsAv cllip free japanese modedl sex videoSexy enny
    porsche teaches pianoAmature mature outdoor tubeTiina sherman nujde mcdonaldsPrgnancy
    tdsting and oral contraceptivesDallas iin jobb teenPics oof sexx ritualsNakedd wrestling
    videoCd gay cumBllck wpmen fuckingNudist clipsMatude russian sexx
    tubesYounng boys hentaiFreee nudiist boysDoog licking mans balos sexMelbourne
    florida escorts asianCockatiel sexual habitatVintqge espresso makersShe tried anal moviesHoomemade
    pon thunbsBedsroom sexyVintage men’s tojy laama boofs 8341Straight
    male bathhouse ccock suckerEscoprted tours too ietnam from australiaLaake comoo
    nudist reseort lutzBukkmake cumm facia slut in fieldFreee ideo demonstrration oof sexx positionsColoradoo fafial laser rejuvenationAsikan successAlyson hsnning seex tapeFreee full pokrn movies and
    videosEboy cumm dumps violettaTalkk off thee toiwn pornoFree i-phone porn sitesNick carter andd paris
    hilton sexBig black cock dvdBowlss mixing vintageTeeen slut
    downloadBudty photos nude amaturesGay gguide too new yorkThumb callussws rom bowlingMaidd pornmo ube
    matureVansssa annd michaeels porn starSylvia
    sasint vintageSexxy christmasHow too innterpret ecg stripsInverted vagina
    pictureSexx clils .dePolo ralph lauren vintageTeen lesbians licking pusy picturesWhho pofits ftom
    pornVintage smith brothers cougbh syrujp bottlesFucck facials huge hug shemaleForced porn aisan prisonerBeeauty womeen assWives double penetrationDoont drtop the sap plrn vidVinttage
    tudpr princess watchJuoia louisze dreyfus nude picsStngers mret aand fuckBlwck latex powder-free general purpoze glovesCanndice micxhelle sex scene with galdiatorFrree naked ebony
    teensMilf huter rabbit reviewWhollesale sexy
    jewellery making beads

  13. Loss mejores bikiniss dde lla playaDepthroat cumshot bullentinMale escort albzny gaView
    potn trailersSexy hemoroidsPeee picc weeTwiligut naqked see picturesFree naked sexy videoEdqard cullen seex storyWomen’s sexy leatherCoutture juicy lingerieJar iin assHordny ccouples adultHe makes his sister orgasm vidFree porrn doouble dildoAm
    i bisexual orr lesbianCluub ky louisville stripHerbval pillls
    breast enhancementSeexy latkna tubbe siteBlack porn tar magazineCelpebrity seex comis ffor free42ddd blawck titsFree desntal clinic 562 adultBdsm asuan tgpBlack
    ckicks dick whiteUpskit panty pics freeBlpom and kerrrs aked vacationFreee cream filled pussy
    vidsDrynk oon ccum 1 andd 2Blogs teensDrragila nakedIs acctor shazne conad gayDoggie sryle creampieCondom knowledge storeTaswha smith bikijni picturesNaked spanisah gifls
    picsPrscha coleman nudeHot neew pornosNude fitness
    women fightingEliza jennicer dressed ffor sexBeatdown fixt ps2 through vengeancee walkFree anal stretchingl esbiansOlderr women fingerig thesir pusy videosAmateur secy videosVigin islanbds sailingDrunk teesns oldd mmen freeFreee poren clis oof doctor examinning
    pussyQurer dduck doctor pornErotic movoes 2007Ripley’sbelieve it or nott
    penis christina hendricks sex
    Free malpe clck moviesSkinny llitas nudeCuum betyAdukt film beheadced actressLatexx document processorSexyy tesen abusedPuss bulletPirfate and tgpIntake foed escort zx2
    doyc ‘frz9424dfPlayboy cover girls nakedBetty dain terry cloth
    neck stripSimona mc nudes galleryTiny girl painful fuckJenna jameson bio pornAdult photo search
    utilitySpank newest galleriesSex fantasies womenAsian massage hartford spa table showerNude dancer vera ellenGorgeous
    young milfsRussians pissingNude beach maturesGodd sex marriageNughty cuntsFree trials
    for 3-d sex gamesTina yuzuki free nudeRed bumpy dry rash on penisScuba freak sexHelp for adult giggle incontinenceTda porn cartoonMetacafe kelly hazal nude videoCollege bitches fucking guysPussy sucking lesbianBeautiful bikiniPenis enlargement the easy surgery free wayClip art of asianDeep penetration for my wifeKim kardishan pornVery drunk girl sucking cockOld man licking teen assholeGig tit free picsRate of teen pregnanciesPantie satin tgpAdult
    chat cyber free sexAsian caning tubeHardcore
    punk wikiCj gibson bikini destinationsGiant gay cock blowjobsGrannies pantyhoseWorld’s best asses nudeBonheless skjnless chiix breastPictures off teenazger penisAdut sexx gamesLighyskin pornMcconald employeee
    forced too stripFuter teenSexx scenes ffrom qjeer as folk .wmv downloadCobb county adult educationXhamster fwmale orgasmHigh-resolution nue photosYoing emmo tranniesHousing pricers bottomYoung and oldd porn videosMarks bookk mwrk net sexNaked gatlinburgGayy dating for free torontoBritttany andrews torrent mommy got
    boobsFree ssxy chick picMaoii sexual effectsMasturbaation shemale videoEx girlriend
    nyde videoSeex tips 101Sexyy milkf ciugar picsTeen velentine daay projectSeexy cute modelYouung ggirl lkes pussyNy ceryified esort servicesTeeen night clu in hershey
    paPhhat asss black hoeAsia fress movieSlumber partty ssxy danceBlack amatfeyr swingers partyDan’s adult video
    clipsSexx tedacher aat homeBeac michigans phoo thumbInterraciall mssionary style pornMan eating pussy galleryTeenns
    living wityh hodgkinsFrree onlne sexNude cclean womenMatre rated psp
    gamesMatyre olo masterbationSex envyFrree teen lsbian galleryOtuer
    words for gay50jj boobsUp against wall fuckSexy leggs andd
    hels tubeLive naked men chatBarry scott pornBig piaza sexFreee shemalle podn tvAdukt npp private practiceFrederic
    polka sexLaurie holden sey picsFreee teen orawl sexx moviesLamar billboardxs adultSexy black wwomen housron txFree pokejon orn videosNaturally small titsAmatuhre podn hokmemade videosFreee
    erotuc lctation videosList off free aand saffe pornFree membertube sex loginHot fetish lesbuansFemdom tiie teasze dlay mastutbation videoMatur woman clothesPornsyar tsttoo under lipHeterosexual womenDiphallic teratta pornographyVideos of getting diccks
    hardBrast city park surgeryVirgiin arbados sea breeze beach hotelTeen halloweeen black fairy costumesFtish peee girlAdylt agencyys dating uuk wiltshireCumm suot thumbSexy
    legg warmers wityh heelsHott sheale vidsFree homejade group sexx party videosTeeenage
    guyus andd girls sex galleriesPrison porn tubeDaweon milller pussyy shotsOf human bondage synopsisGaay mernWired cuntFemdom seattleYound nudee boysFakry tale ssex clipsBd cimpany peeTranny lisaMetyro eroticaLeather
    harness fetishKrassh nyc lesban clubAmateur wife homemade cuckiold
    blackScorpiopn sex positionBest ggay animeAssian filmfestivalTits stream sexMture ladijes who

  14. Excellent post. I was checking continuously this blog and I am impressed! Very useful information particularly the last part 🙂 I care for such info a lot. I was seeking this particular info for a long time. Thank you and good luck.

  15. Tanya nude cncGirlfriednd hznd joob pictureCollection embroidery charmel lisee pink lingerie
    designed ninba ricci blackVifeo comdon sexChicago fee sexSexxy asss webcamGirl sex with snakeRubber strip for
    rrv wallFrree big ass pporn sstar videoCllit spreadingTeen square dace lubs
    floirdaGayy barra inn iowaPictures oof phillop k dickSexyy lactating lesbiansSaan diebo gayy
    clubSimpson comic sexHustler magasineCann ten sims bbe werewolvesNake animeCrusty
    vaginaScreech pornoIt ain’t gonnma lick itselfHott sexx tubesPuuke fetissh mobileCock
    ggay pumpingAduhlt bunbny costume blackShhe fucks aand sucks xxxThumb rehabilitation exercisesHot maiing oout stripPorn vlaamseMarks bookmark thgumb
    najl picsImage nude latinNc sex ooffender newsFree fres lesbian videosGayy sex iss wrongHott amateir girlsRedd tibe 2 stripHand jobb amatuerGorgeous naked
    black girlsShoreditch escortOld and young gangbangsAddult book oregon salem storeBbw anal
    galleryWhy does the head of mmy penos hurtRebecca linares wanht black dickPre-pubescent gil fuckBelleville
    ontario adult storeMexxican shemaleBottle breaks in guys assWifey in bikini
    pics xxx fol hd Brest choosing
    pumpBdsm summer evrnts usaFrree adult fuck moviesBuyy sexy
    nightgownFreee creampie fuck vidsMelvin nah sucksAshle simpsonn suckPornbo
    vido nal shemaleHow ddo you kill spermInterracial relationsipsKate and asjley opsen nakedPurt boobsChews asian beaver michelleImageevent
    twinkFat indan titsTeeen 3somes reviewsLora roft hentai e hentaiGirl inn
    pantie fetishLesbvian riding hher oown strap onFreee clitoris storiesAncint egyptian dildosReligiuous debates onn
    gay marriageHardcoee aal babeAduult contacts iin stoner coloradoFree samples off xxxx proposalReall areab aass picturesAult bab
    infanistmalChican een beatenAlexis blddel sexy pictureIneane dildo close-up ppic galleryBackroom sex moviesReeal sexx
    emotions messengerHomemae amnateur older matur hairy womenYounge bbig girs puussy spreaqd freeFuckoed
    byy bigg dickAss clad dryy humjping pantieSex factrs foor teenasge girlsPuss
    galleryPinip syle lingerieBiggwst cock ever seenLaatest young kent escortsWemen havging sex witth
    dogsSex video full enjoyBritnsy spearrs ussy newsBoomer interracial thumbsBlonde teen kirsten off kirstens roomCherap wire stripperMatture blobs oon the beachFuck
    nguyn tilaLiposuction breast reduction photosFunding for breast caner patients witth innsurance
    georgiaCapigula xxxx pornoBig famou boobsHardd lumpy reast tissueRubbeer girddle sexMilff
    seriesFrree hardcore seex traler videoI bbeat mmy dickFree online hardcoree sexx clipsFreee ggay fist
    ime pornTruuc sexOlder womdn fucking sonsAdult cyber keyYounbg liil
    pussiesKeyshhia cole upskirtNudde older womwn tubesFemdoom lattex videoTeen tis
    orgyy fuckFrree video nue neighborTraun masturbgation part oneSexy bbon jobi shirtsAmatue dildco moviesTiny teen models
    topp sitesFree sex amateuyr pic ukMeagan qt nudeAsioan women looking foor
    american husbandsStringy vqginal mucusMatur woken inn braHome reemedy
    facial waxFleex gkrls voyeurSex ttoys ffor marriageTeeen modell bigg breastsArab sexy girlLesbian bars in rhodee islandVintqge gaay sexCross
    a penis withh a llamaArtt decdo vintaage engagesment
    ringsMeett chubby chasersAdult amature indexFreee
    midgvit xxx videosGrannys shaved smaol cuntCloseup asiazn blow jobJoobs ffor asiian bi-lingual social workerGrrupo seex pparty polandAdult dsssous
    big kirsten aifes gallerySeex addict stedling virginiaSexxy swimsuut supermodelsFreee adult cuum swallowing moviesLinda sobek nakedWheeling wwv indeependent escortsGay teernage datingHoysewife amateurJustkn timberlake seexy
    back picturesAngels fee pornFreaky cock brothersAsin shemale weeb cam manillaWlde gwile teenms treiNudee vudeo games girlsBabby bolttom
    bumkinFreee infia porn sexx videoPerfect fuck tub4Larghe cock
    tony pussyRemedial groups forr teensAnime hinti porn vidsYouhg boyy fucking sheepHiry grany oldser womenn
    40Bsty prwggo 2007 jelsoft enterlrises ltdEffectivenesss off
    condom distribution on collegeAsss awesome teenAmatuer black
    bigg boity shemaleJennicer love heeitt pregnant bkini picturesBig knob cocksAsian gdoceries australiaVaginal druness menopauze curesVintafe baseballl plaer piins sweet caporalMaan woman jerkk offf together videoBrazikian teeens on thhe beachNorm dicks seniorityTeenn modes nonn nud fashionWorld nude
    resortsJananese nudesHorny moms ake titsTasteful nudxe stockyFree russsian nue tedn girlsFree pictures young teenage nude girlsFree clips of angelique
    adultHeatyers interaial gangbangAvawtar cartoon porn gameDreamers adullt
    ausfin texasAnnivefsary sex ideasFssi india sexMasturbaztion with foodSuckk toe nibbleBlatant image lesbian2007 best adult moviesFreee fucking otgy vidVintage maldolm
    x pinbackRhett atkis kiss myy country assVirgfin youbg pussyDuke
    university ssex paper

  16. You’re so awesome! I don’t suppose I have read anything like this before. So great to find somebody with a few original thoughts on this subject. Really.. thanks for starting this up. This site is something that is needed on the web, someone with a little originality!

  17. Hello there I am so excited I found your weblog, I really found you by error, while I was browsing on Askjeeve for something else, Anyhow I am here now and would just like to say thanks a lot for a fantastic post and a all round exciting blog (I also love the theme/design), I dont have time to go through it all at the minute but I have saved it and also included your RSS feeds, so when I have time I will be back to read a lot more, Please do keep up the fantastic jo.

  18. Hi there! I know this is kinda off topic but I was wondering if you knew where I could get a captcha plugin for my comment form? I’m using the same blog platform as yours and I’m having trouble finding one? Thanks a lot!

  19. This is the right blog for anyone who wants to find out about this topic. You realize so much its almost hard to argue with you (not that I actually would want…HaHa). You definitely put a new spin on a topic thats been written about for years. Great stuff, just great!

  20. Good way of explaining, and nice article to take information concerning my presentation subject matter, which i am going to convey in institution of higher education.

  21. I don’t even understand how I stopped up here, however I thought this submit used to be good. I don’t recognise who you are however definitely you are going to a famous blogger in the event you are not already. Cheers!

  22. I have been surfing online more than 2 hours today, yet I never found any interesting article like yours. It’s pretty worth enough for me. In my opinion, if all webmasters and bloggers made good content as you did, the net will be much more useful than ever before.

  23. I was more than happy to find this great site. I want to to thank you for your time due to this wonderful read!! I definitely loved every bit of it and I have you book marked to see new stuff on your website.

  24. Its like you read my mind! You seem to know so much about this, like you wrote the book in it or something. I think that you could do with some pics to drive the message home a bit, but other than that, this is great blog. An excellent read. I’ll definitely be back.

  25. Hello there, I do think your site could be having browser compatibility issues. When I look at your website in Safari, it looks fine however, if opening in Internet Explorer, it has some overlapping issues. I simply wanted to give you a quick heads up! Apart from that, wonderful blog!

  26. Excellent post. I used to be checking continuously this blog and I am inspired! Very useful information particularly the final phase 🙂 I deal with such info a lot. I used to be seeking this particular info for a long timelong time. Thank you and good luck.

  27. I have been surfing online more than three hours nowadays, yet I never found any interesting article like yours. It’s lovely worth enough for me. Personally, if all webmasters and bloggers made just right content as you did, the internet might be much more useful than ever before.

  28. I was wondering if you ever considered changing the layout of your blog? Its very well written; I love what youve got to say. But maybe you could a little more in the way of content so people could connect with it better. Youve got an awful lot of text for only having one or two images. Maybe you could space it out better?

  29. I like the valuable information you supply in your articles. I will bookmark your weblog and check again here frequently. I am rather certain I will be told many new stuff right here! Good luck for the following!

  30. Pretty section of content. I just stumbled upon your website and in accession capital to assert that I acquire in fact enjoyed account your blog posts. Any way I’ll be subscribing to your augment and even I achievement you access consistently rapidly.

  31. Hi there! Do you use Twitter? I’d like to follow you if that would be ok. I’m definitely enjoying your blog and look forward to new updates.

  32. When someone writes an article he/she maintains the thought of a user in his/her mind that how a user can know it. Thus that’s why this post is great. Thanks!

  33. Fantastic blog! Do you have any helpful hints for aspiring writers? I’m planning to start my own site soon but I’m a little lost on everything. Would you advise starting with a free platform like WordPress or go for a paid option? There are so many choices out there that I’m totally confused .. Any suggestions? Thank you!

  34. Hey there! This is my first visit to your blog! We are a collection of volunteers and starting a new initiative in a community in the same niche. Your blog provided us valuable information to work on. You have done a marvellous job!

  35. Excellent post. I was checking continuously this blog and I am impressed! Very useful information particularly the last part 🙂 I care for such info a lot. I was seeking this particular info for a long time. Thank you and good luck.

  36. Simply want to say your article is as astonishing. The clearness on your submit is simply spectacular and i can assume you are a professional in this subject. Well together with your permission allow me to seize your RSS feed to stay up to date with approaching post. Thank you one million and please keep up the gratifying work.

  37. Unquestionably believe that that you stated. Your favourite justification appeared to be at the net the simplest thing to bear in mind of. I say to you, I definitely get irked whilst folks consider worries that they plainly do not realize about. You controlled to hit the nail upon the top as smartly as defined out the whole thing with no need side effect , folks can take a signal. Will likely be back to get more. Thank you

  38. A fascinating discussion is definitely worth comment.

    I do think that you ought to write more about this
    issue, it might not be a taboo matter but usually people don’t talk about such
    subjects. To the next! Many thanks!!

  39. Wonderful goods from you, man. I’ve understand your stuff previous to and you’re just too wonderful. I really like what you’ve acquired here, really like what you’re stating and the way in which you say it. You make it entertaining and you still take care of to keep it sensible. I cant wait to read far more from you. This is actually a terrific website.

  40. Greetings from Carolina! I’m bored to tears at work so I decided to check out your site on my iphone during lunch break. I really like the info you present here and can’t wait to take a look when I get home. I’m shocked at how quick your blog loaded on my mobile .. I’m not even using WIFI, just 3G .. Anyhow, superb site!

  41. Hmm it appears like your site ate my first comment (it was extremely long) so I guess I’ll just sum it up what I had written and say, I’m thoroughly enjoying your blog. I as well am an aspiring blog blogger but I’m still new to the whole thing. Do you have any points for novice blog writers? I’d certainly appreciate it.

  42. Simply want to say your article is as surprising. The clearness in your post is simply nice and i can assume you are an expert on this subject. Well with your permission allow me to grab your RSS feed to keep up to date with forthcoming post. Thanks a million and please keep up the gratifying work.

  43. I know this if off topic but I’m looking into starting my own blog and was wondering what all is required to get set up? I’m assuming having a blog like yours would cost a pretty penny? I’m not very internet savvy so I’m not 100% positive. Any tips or advice would be greatly appreciated. Cheers

  44. When I originally commented I seem to have clicked the -Notify me when new comments are added- checkbox and now every time a comment is added I get four emails with the same comment. Perhaps there is a way you can remove me from that service? Many thanks!

  45. I am really loving the theme/design of your website. Do you ever run into any web browser compatibility problems? A number of my blog audience have complained about my website not operating correctly in Explorer but looks great in Opera. Do you have any suggestions to help fix this issue?

  46. After looking at a few of the blog articles on your site, I really like your way of blogging. I book marked it to my bookmark site list and will be checking back soon. Take a look at my web site as well and let me know how you feel.

  47. You really make it seem so easy together with your presentation however I in finding this topic to be really something which I think I would never understand. It sort of feels too complicated and very wide for me. I am looking forward for your next submit, I will try to get the hang of it!

  48. Good day! I know this is kinda off topic however I’d figured I’d ask. Would you be interested in exchanging links or maybe guest writing a blog article or vice-versa? My website discusses a lot of the same subjects as yours and I feel we could greatly benefit from each other. If you might be interested feel free to send me an e-mail. I look forward to hearing from you! Superb blog by the way!

  49. With havin so much written content do you ever run into any problems of plagorism or copyright violation? My website has a lot of completely unique content I’ve either created myself or outsourced but it looks like a lot of it is popping it up all over the web without my authorization. Do you know any solutions to help stop content from being ripped off? I’d definitely appreciate it.

  50. You really make it seem so easy with your presentation but I find this topic to be really something which I think I would never understand. It seems too complicated and very broad for me. I am looking forward for your next post, I will try to get the hang of it!

  51. Hey I know this is off topic but I was wondering if you knew of any widgets I could add to my blog that automatically tweet my newest twitter updates. I’ve been looking for a plug-in like this for quite some time and was hoping maybe you would have some experience with something like this. Please let me know if you run into anything. I truly enjoy reading your blog and I look forward to your new updates.

  52. Unquestionably believe that that you stated. Your favourite justification appeared to be at the internet the simplest thing to have in mind of. I say to you, I definitely get irked whilst folks consider concerns that they plainly do not realize about. You controlled to hit the nail upon the top as smartlyand also defined out the whole thing with no need side effect , folks can take a signal. Will likely be back to get more. Thank you

  53. Howdy just wanted to give you a quick heads up. The text in your content seem to be running off the screen in Chrome. I’m not sure if this is a format issue or something to do with internet browser compatibility but I thought I’d post to let you know. The design and style look great though! Hope you get the problem solved soon. Many thanks

  54. hey there and thank you for your information I’ve definitely picked up anything new from right here. I did however expertise a few technical issues using this web site, since I experienced to reload the web site a lot of times previous to I could get it to load properly. I had been wondering if your web hosting is OK? Not that I am complaining, but sluggish loading instances times will often affect your placement in google and can damage your quality score if advertising and marketing with Adwords. Anyway I’m adding this RSS to my e-mail and can look out for a lot more of your respective interesting content. Make sure you update this again soon.

  55. Hi there this is somewhat of off topic but I was wondering if blogs use WYSIWYG editors or if you have to manually code with HTML. I’m starting a blog soon but have no coding skills so I wanted to get advice from someone with experience. Any help would be greatly appreciated!

  56. I loved as much as you will receive carried out right here. The sketch is tasteful, your authored subject matter stylish. nonetheless, you command get bought an impatience over that you wish be delivering the following. unwell unquestionably come further formerly again since exactly the same nearly a lot often inside case you shield this increase.

  57. Wonderful goods from you, man. I’ve be mindful your stuff prior to and you’re simply too great. I really like what you’ve got here, really like what you’re stating and the best way by which you are saying it. You are making it entertaining and you still take care of to stay it sensible. I cant wait to read far more from you. This is actually a wonderful site.

  58. Have you ever considered about including a little bit more than just your articles? I mean, what you say is valuable and all. However just imagine if you added some great pictures or video clips to give your posts more, “pop”! Your content is excellent but with images and video clips, this website could certainly be one of the greatest in its niche. Amazing blog!

  59. What i do not realize is in reality how you’re not really a lot more smartly-favored than you may be right now. You are so intelligent. You understand therefore significantly in terms of this topic, produced me individually believe it from numerous numerous angles. Its like men and women don’t seem to be fascinated unless it’s something to accomplish with Lady gaga! Your own stuffs excellent. All the time maintain it up!

  60. Do you mind if I quote a couple of your posts as long as I provide credit and sources back to your webpage? My blog site is in the very same area of interest as yours and my visitors would truly benefit from a lot of the information you present here. Please let me know if this alright with you. Thank you!

  61. Heya fantastic blog! Does running a blog like this take a massive amount work? I have virtually no expertise in programming but I was hoping to start my own blog soon. Anyways, if you have any recommendations or tips for new blog owners please share. I know this is off topic but I just had to ask. Thanks a lot!

  62. Have you ever considered about including a little bit more than just your articles? I mean, what you say is valuable and all. However just imagine if you added some great pictures or video clips to give your posts more, “pop”! Your content is excellent but with images and clips, this site could certainly be one of the very best in its niche. Awesome blog!

  63. Hey there! Someone in my Myspace group shared this site with us so I came to look it over. I’m definitely enjoying the information. I’m book-marking and will be tweeting this to my followers! Outstanding blog and terrific style and design.

  64. An impressive share! I have just forwarded this onto a friend who had been doing a little research on this. And he in fact bought me breakfast because I discovered it for him… lol. So let me reword this…. Thank YOU for the meal!! But yeah, thanx for spending time to discuss this matter here on your web site.

  65. Unquestionably consider that that you stated. Your favourite justification appeared to be at the internet the simplest thing to keep in mind of. I say to you, I definitely get irked at the same time as other folks consider worries that they plainly do not recognize about. You controlled to hit the nail upon the top as smartlyand also defined out the whole thing with no need side effect , other people can take a signal. Will likely be back to get more. Thank you

  66. Hi! I just wanted to ask if you ever have any problems with hackers? My last blog (wordpress) was hacked and I ended up losing many months of hard work due to no data backup. Do you have any solutions to prevent hackers?

  67. I’d like to thank you for the efforts you have put in writing this blog. I am hoping to see the same high-grade blog posts from you in the future as well. In fact, your creative writing abilities has inspired me to get my own blog now 😉

  68. Its like you read my mind! You seem to know so much approximately this, like you wrote the ebook in it or something. I feel that you simply could do with some p.c. to force the message house a bit, however other than that, this is magnificent blog. A great read. I’ll definitely be back.

  69. Wonderful goods from you, man. I’ve understand your stuff previous to and you’re just too magnificent. I really like what you’ve acquired here, really like what you’re stating and the way in which you say it. You make it entertaining and you still take care of to keep it sensible. I cant wait to read far more from you. This is actually a wonderful site.

  70. Thank you for sharing superb informations. Your web-site is very cool. I’m impressed by the details that you?¦ve on this web site. It reveals how nicely you understand this subject. Bookmarked this web page, will come back for more articles. You, my friend, ROCK! I found simply the info I already searched all over the place and simply couldn’t come across. What a great website.

  71. Great goods from you, man. I have understand your stuff previous to and you’re just extremely fantastic. I really like what you have acquired here, really like what you are saying and the way in which you say it. You make it entertaining and you still take care of to keep it smart. I cant wait to read far more from you. This is really a terrific website.

  72. I haven’t checked in here for a while because I thought it was getting boring, but the last several posts are good quality so I guess I will add you back to my everyday bloglist. You deserve it my friend 🙂

  73. I’m very happy to read this. This is the type of manual that needs to be given and not the random misinformation that is at the other blogs. Appreciate your sharing this greatest doc.

  74. I’ve read several excellent stuff here. Certainly value bookmarking for revisiting. I surprise how a lot effort you set to create any such wonderful informative website.

  75. Good day! This is my first comment here so I just wanted to give a quick shout out and tell you I truly enjoy reading your posts. Can you suggest any other blogs/websites/forums that go over the same topics? Thanks a ton!

  76. Thank you for another informative web site. Where else could I get that type of info written in such a perfect way? I have a project that I’m just now working on, and I’ve been on the look out for such info.

  77. I used to be suggested this blog via my cousin. I’m now not sure whether this put up is written through him as no one else realize such detailed about my problem. You are wonderful! Thank you!

Dodaj komentarz