Kategoria wpisów

KULTURA ORGANIZACAJNA
03
lut

Serio. W czystej postaci.

Czy wolontariat pracowniczy można wprowadzić w każdej firmie? Wolontariat pracowniczy jest przestrzenią do rozwoju dla zdrowych organizacji i pracodawców odpowiedzialnych społecznie, dla których filarem wzrostu są zasoby i dobro wspólne. Nadal jeszcze traktowane jak ciało...
Czytaj więcej
01
lut

Wolontariat pracowniczy: dobry dla wszystkich?

Społeczna odpowiedzialność biznesu jest jednym z elementów, które wpływają na relacje między pracownikami. Czy wolontariat pracowniczy jest dobrym rozwiązaniem dla każdej firmy? W magazynie Personel+Zarządzanie możemy przeczytać, co na ten temat sądzą osoby odpowiedzialne za...
Czytaj więcej
26
lis

Wolontariat, czyli relacje z wyboru

Żyjemy w wielowymiarowych relacjach z innymi ludźmi, które trwają chwilę, dwie, czasem całe życie. Ich jakość zależy od świadomości relacji z samym sobą i odzwierciedla wiele naszych potrzeb i marzeń. To stan  między nami, wzajemna...
Czytaj więcej
14
paź

Dezintegracja społeczna. Szklana pułapka, Polsko.

Dezintegracja społeczna. Tak, to jądro naszej ciemności. Fortece prywatnych osiedli otoczone fosą, domy otulone ciasnymi płotami po horyzont w lęku przed biedą, wykluczeniem. A jednak pełne wykluczonych inaczej, pomieszkujących lub osadzonych na wieki. Zycie złudzeniami,...
Czytaj więcej
24
wrz

Stan przepływu między nami

Przeżywasz przyjemne doświadczenie, kiedy robisz coś „całym sercem”, a jednocześnie uwalniasz myślenie, co nie znaczy, że przestajesz myśleć. Czy możliwy jest przepływ w grupie ludzi? Jeśli jesteśmy tak zaangażowani w to, co robimy, że nie...
Czytaj więcej
1 2 3 4 5 6 13