Kategoria wpisów

KULTURA ORGANIZACAJNA
16
sie

16 sposobów na to, jak odpowiedzieć na pytanie “Jak było w pracy?”

  W Internecie napotkałam listę 20 pytań o to, jak minął dzień w szkole, które mogą nam pomóc dotrzeć do spostrzeżeń naszych dzieci, do ich myśli i uczuć na temat szkoły, zwłaszcza teraz u jej...
Czytaj więcej
05
lip

W krainie uważności

Kogo dziś stać na działanie z intencją dobra dla wszystkich? Dwie sprzeczności. Do tego naiwne, niemodne. Działanie – męskie i kobieca empatia. Czy można to połączyć w dzisiejszym świecie pełnym zakrętów i do tego autostrad...
Czytaj więcej
10
kwi

Radość czerpana z dobrej pracy

  Radośc czerpana z dobrej pracy jest budująca, podstawowa, służy dla naszego zdrowia osobistego i tego społecznego. Radości warto i można się nauczyć, a raczej obudzić w sobie. Rozpoznawać ją, dawać sobie do niej prawo,...
Czytaj więcej
26
mar

Równowaga – wyzwanie dla polskich przedsiębiorstw

„Work – life balance”. To pojęcie, które może nieść ze sobą różne konotacje – w zależności od perspektywy patrzenia. Inne mogą być skojarzenia i doświadczenia pracownika/pracowniczki, inne pracodawcy, a jeszcze inne przedstawiciela HR czy specjalisty...
Czytaj więcej
19
mar

Być i mieć, czyli balans z pasją!

Czas spędzony w pracy jest tak samo czasem naszego życia osobistego, jak czas spędzony z bliskimi. To nasz unikalny, jedyny w swoim rodzaju, niepowtarzalny i niepodzielny czas. Doskonale wie o tym nowe pokolenie Y i...
Czytaj więcej
1 2 3 4 5 13