Wpisy

izabeladyakowska.pl

Wpisy bloga

Zapraszam do lektury
W pracy zwykle brakuje nam czasu. Zwyczajnie szkoda nam tego czasu, bo jakimś sposobem mamy go coraz mniej. Wiele czasu zajmuje rywalizacja, porównywanie wkładu i wyników oraz wynagrodzeń, tego wszystkiego co bardziej wymierne. Do tego mamy wiele powinności, również tych dotyczących dobrego zachowania i to też bywa czasochłonne. Wszystko to buduje napięcia i nie nastraja nas ku sobie. Często zaciskamy zęby mijając na korytarzu tego, z kim nam nie po drodze. Mówimy, że mamy swoją antypatię. Czasem mamy ją tylko jedną w danym momencie, ale bywa, że jest ich więcej; co jakiś czas inna, w zależności od okazji. Kręcimy się wtedy w kółko,...
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Czytaj więcej
Egoizm to ludzka rzecz. To połowa sukcesu. Bez egoizmu zatracilibyśmy się bez echa, rozpłynęlibyśmy się za życia. Jego bratem bliźniakiem jest altruizm. Tylko z nim zatracilibyśmy się bez echa, zostałaby po nas tylko kruszejąca skamielina. Kiedy jednego jest więcej, przechyla nas na boki. Byle nie utonąć. Od czasu do czasu naukowcy, jak to naukowcy,  przeprowadzają analizy danych pochodzących z obserwacji, czy z wywiadów. Najczęściej dowodzą oni, że ludzie uprawiający zawody oparte o chęć pomagania innym są najbardziej narażeni na ryzyko wypalenia zawodowego. Do takiej grupy ryzyka należą np. pielęgniarki, nauczyciele. Ponoć ta grupa nastawiona na dawanie uważa swoją pracę za...
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Czytaj więcej
Zwykle koncentrujemy się na zmniejszaniu swojego, czy cudzego cierpienia, na naprawianiu błędów i szkód, na szukaniu środków zaradczych. Dlatego też społeczne stereotypy odnoszące się do pomagania nasuwają zazwyczaj wizje negatywne. Niepełnosprawność, samotność, wykluczenie, bezradność, bieda – z tym najczęściej kojarzy nam się wolontariat, wsparcie, pomaganie. Od dzisiaj skup się nie na deficytach, ale na zasobach tkwiących w Tobie, w drugim człowieku. Dalej zajdziesz. Będziesz bardziej witalny, młodszy, rześki. Poczujesz się jak nigdy – dziarsko, żwawo, prężnie, raźnie, energicznie, dynamicznie, ochoczo, żywo, skocznie, lekko, fertycznie , nieociężale. Żaden krem nie ukoi tak Twoich zmarszczek na czole, czy wokół oczu. Żaden sport...
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Czytaj więcej
Wolontariat, a szczególnie ten pracowniczy to w dużej mierze przestrzeń do zarządzania projektami. Wiele mówi się przy tej okazji o korzyściach integracyjnych, czy kompetencyjnych z perspektywy pracodawców. A kluczowe jest jednak to, że to, nadal jeszcze nie wykorzystane, okoliczności do życia w zgodzie i w porozumieniu ze swoimi myślami, emocjami i zachowaniami. Dopiero potem można się integrować z sensem. bo niezmiernie trudno zintegrować się z innymi, kiedy sami jesteśmy zdezintegrowani i zdezorientowani. Zobacz, co pozwala innym na pomaganie i sprawia, że wolontariat to radość współdzielenia, współtworzenia, a nie wewnętrzny przymus, bo trzeba, czy nie wypada, czy porażek i rozczarowań. Pewne...
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Czytaj więcej
Biznes to męski świat zasad, reguł i granic, rywalizacji i wykluczania, agresji, imperatywów kategorycznych, sztuczek i narzędzi dla szybkich, widocznych zmian i zysków – dla zwycięstwa. Ten świat dotknął kryzys, doznał on głębokiej zapaści i jest schorowany, zadyszany, pełen frustracji. Świat do tego samotny, gdzie zaufanie wykluczyła wszechogarniająca polityka zgodności i bezpieczeństwa. W tym tyglu zaczęło się robić miejsce na żeńskie aspekty w biznesie. Przez sceptyków rozpoznawane jako naiwne, infantylne, nieefektywne, kosztowne, nadaremne. Żeńskie aspekty w biznesie widać wtedy, kiedy zaczynamy być równi, kiedy podejmujemy współdziałanie, bardziej się liczymy z innymi, szanujemy ich, wsłuchujemy się w nich, wspieramy na starcie...
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Czytaj więcej
  W Internecie napotkałam listę 20 pytań o to, jak minął dzień w szkole, które mogą nam pomóc dotrzeć do spostrzeżeń naszych dzieci, do ich myśli i uczuć na temat szkoły, zwłaszcza teraz u jej bram. Użyteczność prostych pytań często jest olśniewająca. Korelacja tego, co ważne jest dla naszych dzieci w szkole z tym, co ważne jest dla nas w pracy jest nieprzypadkowa. To tylko kwestia czasu, aby się z tym spotkać. Coraz trudniej bowiem znaleźć ten czas na to, co proste, podstawowe, o wartości dużo większej niż Frank Szwajcarski. Jest piątek. Jakoś spokojniej. Zatrzymaj się zatem dzisiaj i tak...
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Czytaj więcej
1 2 3 4 14

Zapraszam do współpracy

Idealni kandydaci

Chcesz przekonać się, że jesteś najlepszym kandydatem do współpracy?
Tacy kandydaci są poszukiwani. Rekrutuję! 

  • Odpowiedzialny społecznie, czyli od podstaw.
  • Dbający o employer branding na serio. Kiedy marka dobrego pracodawcy jest odzwierciedlaniem marki osobistej pracowników.
  • Budujący kulturę organizacyjną na filarach wartości.
  • Uznaje kontekst społeczny jako warunek konieczny sukcesu organizacji i innowacji, które budują przewagę konkurencyjną.
  • Docenia swoich pracowników i współpracowników i wie, że ludzie to talenty jeszcze nieodkryte, albo te, które warto rozwijać bez obaw.
  • Kompetencje społeczne, relacje oparte na zaufaniu i poczucie sprawstwa uznaje za priorytetowe w rozwoju organizacji, zgodnie z założeniami ekonomi współpracy i psychologii pozytywnej.
  • Ma świadomość najmniejszego pozytywnego wpływu jaki może wywrzeć na naszą globalną wioskę, dla wspólnego dobra, patrząc odpowiedzialnie w przyszłość.

Zapraszam do przygody z odpowiedzialnoscią społeczną na serio, z wolontariatem!

Bądź liderem zmian!

Nie przegap tej szansy. To najlepszy moment na budowanie architektury społecznej w Twojej organizacji!

KONTAKT

Rozmiar czcionki
Tryb kontrastu