Wpisy

izabeladyakowska.pl

Wpisy bloga

Zapraszam do lektury
Kochani, budowniczy kapitału społecznego, pasjonaci tego, co najlepsze, wartościowe, często niezauważalne jeszcze nadal! Wszystkiego dobrego dla Was.  Dalszej podróży w rejony niezwykłych relacji, wartości, aktywności, doświadczeń. Niech moc będzie z nami, bo jest co robić, by żyło nam się lepiej i radośniej. Tych dalszych unikalnych sukcesów w sytuacjach pomagania w dniu Waszego Święta Wam życzę! <3 – Izabela Dyakowska   Dla przypomnienia dodam tylko, że Międzynarodowy Dzień Wolontariusza (ang. International Volunteer Day, IVD), również Międzynarodowy Dzień Wolontariusza Wspierającego Rozwój Gospodarczy i Społeczny to święto obchodzone corocznie 5. grudnia, które zostało ustanowione przez Zgromadzenie Ogólne ONZ rezolucją 40/212 z 17  z grudnia...
  • 151
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
    151
    Shares
Czytaj więcej
KAPITALNI SPOŁECZNIE – wolontariat pracowniczy źródłem kapitału społecznego organizacji przyszłości, która wygrywa! to konferencja zorganizowana  przez firmę Siemens w partnerstwie z Fundacją Instytut Wolontariatu Pracowniczego i z Wydziałem Nauk Ekonomicznych i Zarządzania UMK w Toruniu. Wydarzenie miało miejsce w dniu 3 grudnia 2018 roku, przy ul. Żupniczej 11 w Warszawie. Idea Konferencji KAPITALNI SPOŁECZNIE pojawiła się z chęci podsumowania i celebracji sukcesu 10 lat realizacji w Siemensie programu wolontariatu pracowniczego oraz dzielenia się tym doświadczeniem z innymi. To jedna z pierwszych inicjatyw działu HR w naszym kraju, sfokusowana z pełną uważnością na podmiotowość pracownika, relacje pracownicze, jakość komunikacji, efektywność współpracy,...
  • 12
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
    12
    Shares
Czytaj więcej
  Wolontariat pracowniczy w Siemensie Pomagamy nie tylko od święta W okresie świątecznym, mimo dodatkowych obowiązków i generalnego zabiegania, wielu z nas stara się znaleźć czas dla innych. Doceniając to, co mamy, chcemy dzielić się z potrzebującymi, aby każdy mógł poczuć atmosferę Świąt Bożego Narodzenia. Również w Siemensie organizowane są zbiórki, kiermasze i inne akcje pomocowe, które wspierają różne organizacje pożytku publicznego. Pomagamy nie tylko od  święta, dlatego wielu naszych pracowników prowadzi w ciągu roku projekty wolontariackie, które mogą korzystać z dofinansowania firmy. W świątecznym wywiadzie opowiadają o tym Izabela Dyakowska oraz Agata Regulska. Nina Vincenz-Krajewska: Czy pracownicy Siemensa chętnie pomagają? Izabela...
  • 11
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
    11
    Shares
Czytaj więcej
kwiat lotosu
Nie ma złotych zasad motywowania pracowników. To tak, jakby reanimować śniętą rybę. Dzisiaj, tym bardziej. Bo świat zmienia się na naszych oczach, a my w nim. Już nie jest taki sam jak kilkanaście lat temu. Czas najwyższy uznać, że motywacja jest w nas. To największy kapitał, w który warto inwestować osobiście, organizacyjnie. Z maszynami przyszłości, sztuczną inteligencją zarządzającymi zespołami wygra przede wszystkim kreatywność i motywacja wewnętrzna. Zewnętrzne motywacje  sprawdzają się  dla osób wykonujących proste i rutynowe czynności, jednak warto się rozwijać, bo za chwilę tacy odtwórczy, kontrolujący, perfekcyjni pracownicy będą coraz to bardziej zbędni. Przed zespołami jutra stoją złożone zadania,...
  • 99
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
    99
    Shares
Czytaj więcej
Dobra zmiana nadejdzie, gdy rządzący będą ponosili odpowiedzialność za swoje decyzje i błędy – mówi Izabela Dyakowska, ekspertka społecznej odpowiedzialności biznesu.   Z danych Eurostatu wynika, że polski fundusz płac w relacji do PKB wynosi trochę ponad 35 proc., w Niemczech to już blisko 44 proc., w Szwajcarii – ponad 50 proc., w Wielkiej Brytanii – 62,4 proc. O czym to świadczy? O tym, że rynek pracy w Polsce charakteryzuje się kilkoma kluczowymi i niestety niechlubnymi cechami, w tym niskimi płacami, za które żyje się skromnie, na bieżąco. Niska stabilność zatrudnienia połączona jest z omijaniem kodeksowych uprawnień pracowniczych, m.in. z...
  • 171
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
    171
    Shares
Czytaj więcej
Akcja dzieje się we współczesnym świecie konsumpcjonizmu. Świat ten wyspecjalizował się w koncentrowaniu nas na brakach, potrzebach, na tym czego nie mamy. Wzbudza nasze pożądanie i działa jak narkotyk. Dystrybuuje poczucie niezadowolenia i nieszczęścia jak nigdy dotąd. Każdego dnia dokarmia nas złymi wiadomościami, manipuluje. Wzbudza i utwierdza nas w lękach, niepewnościach,  braku zaufania i wrogości.  Wikła nas w pozorach, rywalizacji, konfliktach, wojnach. Zagłusza w nas instynkty, usypia intuicje, poczucie sprawstwa czy radości z tego, czego nie widać. Co nas może obudzić w 2015 roku z tego złego snu? Uczmy się być wdzięcznymi za to, co mamy, a raczej za to,...
  • 118
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
    118
    Shares
Czytaj więcej
1 2 3 15

Zapraszam do współpracy

Idealni kandydaci

Chcesz przekonać się, że jesteś najlepszym kandydatem do współpracy?
Tacy kandydaci są poszukiwani. Rekrutuję! 

  • Odpowiedzialny społecznie, czyli od podstaw.
  • Dbający o employer branding na serio. Kiedy marka dobrego pracodawcy jest odzwierciedlaniem marki osobistej pracowników.
  • Budujący kulturę organizacyjną na filarach wartości.
  • Uznaje kontekst społeczny jako warunek konieczny sukcesu organizacji i innowacji, które budują przewagę konkurencyjną.
  • Docenia swoich pracowników i współpracowników i wie, że ludzie to talenty jeszcze nieodkryte, albo te, które warto rozwijać bez obaw.
  • Kompetencje społeczne, relacje oparte na zaufaniu i poczucie sprawstwa uznaje za priorytetowe w rozwoju organizacji, zgodnie z założeniami ekonomi współpracy i psychologii pozytywnej.
  • Ma świadomość najmniejszego pozytywnego wpływu jaki może wywrzeć na naszą globalną wioskę, dla wspólnego dobra, patrząc odpowiedzialnie w przyszłość.

Zapraszam do przygody z odpowiedzialnoscią społeczną na serio, z wolontariatem!

Bądź liderem zmian!

Nie przegap tej szansy. To najlepszy moment na budowanie architektury społecznej w Twojej organizacji!

KONTAKT

Rozmiar czcionki
Tryb kontrastu