wartości – Strona 5 – Izabela Dyakowska

wrz

Wolontariat w akcji – na serio

24 września 2012Izabela DyakowskaBIBLIOTEKA BLOGA, EDUKACJA SPOŁECZNA, INTEGRACJA SPOŁECZNA, KOMPETENCJE SPOŁECZNE, KULTURA ORGANIZACAJNA, ODPOWIEDZIALNOŚĆ SPOŁECZA, REPUTACJA PRACODAWCY, WOLONTARIAT PRACOWNICZYwartości, wolontariat pracowniczy

Akcja czy projekt wolontariacki to miejsce naszych dobroczynnych spotkań w wielu różnych sytuacjach, spoglądania głęboko w oczy swoim talentom, przyzwyczajeniom, preferencjom, schematom postępowania, otwartości na zmiany, odmienności, .., długo by wymieniać. To ważne spotkania, bo...

Czytaj więcej

mar

Wolontariat pracowniczy i system motywacyjny

2 marca 2012Izabela DyakowskaBIBLIOTEKA BLOGA, EDUKACJA SPOŁECZNA, INTEGRACJA SPOŁECZNA, KOMPETENCJE SPOŁECZNE, KULTURA ORGANIZACAJNA, ODPOWIEDZIALNOŚĆ SPOŁECZA, WOLONTARIAT PRACOWNICZYintegracja, wartości

Wolontariat pracowniczy najczęściej przywołuje na myśl wymierne efekty świadczonej pomocy na rzecz innych. To jednak znacznie więcej. Z punktu widzenia HR – to naturalne ujście dla pozazawodowej energii pracowników oraz nieocenione narzędzie rozwoju i motywacji...

Czytaj więcej

paź

Ludzie sektora – Izabela Dyakowska

24 października 2011Izabela DyakowskaBIBLIOTEKA BLOGA, EDUKACJA SPOŁECZNA, ODPOWIEDZIALNOŚĆ SPOŁECZA, REPUTACJA PRACODAWCY, W mediach, WOLONTARIAT PRACOWNICZY, WydarzeniaCSR, kapitał społeczny, kompetencje społeczne, marka pracodawcy, przywództwo, wartości, wolontariat pracowniczy

Początki były oparte na entuzjazmie. Dziś wolontariat staje się w organizacjach, instytucjach i biznesie okazją do osobistego wglądu, treningu zarządzania projektem, szkołą kompetencji społecznych, jednym z elementów odpowiedzialnego i zaangażowanego zarządzania. O 13-letnich doświadczeniach pracy...

Czytaj więcej

sty

Uruchamiamy programu Wolontariatu pracowniczego w Siemensie

20 stycznia 2010Izabela DyakowskaWydarzeniaCSR, kapitał społeczny, kultura organizacyjna, talenty, wartości, wolontariat pracowniczy, zaufanie

Na początku 2010 roku uruchomiliśmy unikalny, długofalowy program wolontariatu pracowniczego w Siemensie. Inicjatywa ta jest wyjątkowa, bo oparta na wartościach i realizuje cele rozwojowe wielu wspaniałych ludzi. Nie została powołana, jak w większości przypadków innych...

Czytaj więcej

lut

Dobrzy ludzie z korporacji

13 lutego 2006Izabela DyakowskaBIBLIOTEKA BLOGA, EDUKACJA SPOŁECZNA, INTEGRACJA SPOŁECZNA, KOMPETENCJE SPOŁECZNE, KULTURA ORGANIZACAJNA, REPUTACJA PRACODAWCY, W mediach, WOLONTARIAT PRACOWNICZYCSR, integracja, kapitał społeczny, kompetencje społeczne, kultura organizacyjna, talenty, wartości, wolontariat pracowniczy, zaufanie

Dobrzy ludzie z korporacji Wolontariuszka? Wydaje się nam, że wiemy, kim jest. Człowiekiem o wielkim sercu, który kosztem wolnego czasu, po pracy, za własne pieniądze pomaga potrzebującym. Czasem też byśmy tak chciały, ale przecież „tyle...

Czytaj więcej