Tag

kultura organizacyjna
18
Gru

Nietypowy sposób na świąteczną atmosferę w pracy

Przyjęcia i imprezy świąteczne są popularną formą integrowania pracowników. Jest jednak coś jeszcze, co potrafi obudzić w firmie świąteczny klimat. Ale to nie suto zastawiony stół, upominki i muzyka w tle. To wspólne pakowanie paczek,...
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Czytaj więcej
03
Gru

Zrób społeczny projekt z tym, kogo nie lubisz

W pracy zwykle brakuje nam czasu. Zwyczajnie szkoda nam tego czasu, bo jakimś sposobem mamy go coraz mniej. Wiele czasu zajmuje rywalizacja, porównywanie wkładu i wyników oraz wynagrodzeń, tego wszystkiego co bardziej wymierne. Do tego...
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Czytaj więcej
14
Paź

Jest nadzieja dla wypalonych egoistów

Egoizm to ludzka rzecz. To połowa sukcesu. Bez egoizmu zatracilibyśmy się bez echa, rozpłynęlibyśmy się za życia. Jego bratem bliźniakiem jest altruizm. Tylko z nim zatracilibyśmy się bez echa, zostałaby po nas tylko kruszejąca skamielina....
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Czytaj więcej
01
Paź

Pozytywni tworzą szczęście

Zwykle koncentrujemy się na zmniejszaniu swojego, czy cudzego cierpienia, na naprawianiu błędów i szkód, na szukaniu środków zaradczych. Dlatego też społeczne stereotypy odnoszące się do pomagania nasuwają zazwyczaj wizje negatywne. Niepełnosprawność, samotność, wykluczenie, bezradność, bieda...
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Czytaj więcej
16
Wrz

Nawyki zdrowego wolontariatu

Wolontariat, a szczególnie ten pracowniczy to w dużej mierze przestrzeń do zarządzania projektami. Wiele mówi się przy tej okazji o korzyściach integracyjnych, czy kompetencyjnych z perspektywy pracodawców. A kluczowe jest jednak to, że to, nadal...
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Czytaj więcej
1 2 3 4 5 9

Facebook

Linkedin

Twitter

W mediach

Moje aktywności

Rozmiar czcionki
Tryb kontrastu