ekonomia współpracy – Strona 5

lut

Wykładowca SGGW w Warszawie

14 lutego 2013Izabela DyakowskaWydarzeniaCSR, edukacja, ekonomia współpracy, kapitał społeczny, marka pracodawcy, marketing społeczny, wolontariat pracowniczy

O wolontariacie wiemy coraz więcej. Młodzi ludzie jednak w pogoni za wiedzą, doświadczeniem zawodowym nadal nie tak często korzystają z wolontariatu jako sposobu na osobisty wgląd w sprawy dla siebie ważne, jako sposób na weryfikację...

Czytaj więcej

gru

Więcej dajesz, więcej masz

Wolontariat pracowniczy sposobem na budowanie kultury organizacji i kształtowanie postaw prospołecznych. Lista charytatywnych aktywności pracowników wolontariuszy jest bardzo długa. Tak długa, jak może być lista społecznych potrzeb i pracowniczej kreatywności. A jeśli ujęta jest w...

Czytaj więcej

gru

Szczęśliwego Wolontariatu w korporacji! (MBO)

10 grudnia 2012Izabela DyakowskaBIBLIOTEKA BLOGA, EDUKACJA SPOŁECZNA, INTEGRACJA SPOŁECZNA, KOMPETENCJE SPOŁECZNE, KULTURA ORGANIZACAJNA, ODPOWIEDZIALNOŚĆ SPOŁECZA, WOLONTARIAT PRACOWNICZYekonomia współpracy, kultura organizacyjna, wolontariat pracowniczy

Czy jedyną i najlepszą motywacją do włączenia pracowników do wolontariatu jest zawarcie w MBO (Zarządzanie przez cele, ang. Management by Objectives – MbO) takiego kryterium jak zaangażowanie w działania społecznie odpowiedzialne? Czy rzeczywiście to jedyny sposób przekonania pracowników do CSR? To...

Czytaj więcej

lis

Życzliwość w pomaganiu

19 listopada 2012Izabela DyakowskaBIBLIOTEKA BLOGA, EDUKACJA SPOŁECZNA, INTEGRACJA SPOŁECZNA, KOMPETENCJE SPOŁECZNE, KULTURA ORGANIZACAJNA, WOLONTARIAT PRACOWNICZYekonomia współpracy, kompetencje społeczne, przywództwo, wolontariat pracowniczy

Życzliwość jest wymagająca, zwłaszcza w korporacjach. W NGO jest łatwiejsza, ale tu jest jej wiele odmian. Życzliwość jest niebezpieczna wszędzie tam, gdzie mierzy i waży się ludzką wartość pieniądzem. Tam ponoć lepiej jej unikać, bo...

Czytaj więcej

maj

Stygmat pieniądza i tęsknota

16 maja 2012Izabela DyakowskaBIBLIOTEKA BLOGA, EDUKACJA SPOŁECZNA, INTEGRACJA SPOŁECZNA, KOMPETENCJE SPOŁECZNE, KULTURA ORGANIZACAJNA, ODPOWIEDZIALNOŚĆ SPOŁECZA, REPUTACJA PRACODAWCY, WOLONTARIAT PRACOWNICZYekonomia współpracy

Korporacja, każda działalność gospodarcza ma na celu zarabianie i pomnażanie pieniędzy. Podobnie dzisiaj jest też i z organizacjami pozarządowymi, które usilnie poszukują niezbędnych już środków na swoje często rozbudowane działania. (Obawiam się, że dzisiaj największe...

Czytaj więcej