Blog o wolontariacie pracowniczym & CSR

izabeladyakowska.pl

Dzień dobry

Witam na Blogu o wolontariacie pracowniczym & CSR dedykowanym wolnym umysłom i nieskrępowanym duszom biznesu. To miejsce dla tych, którzy poszukują informacji, inspiracji, wglądu w sprawy delikatne, wrażliwe, ważne. To zbiór myśli i odczuć, dotyczących przede wszystkim społecznego zaangażowania i społecznej odpowiedzialności na serio, w wielu dziedzinach naszego życia. Dzielę się tutaj kilkunastoletnim moim doświadczeniu zawodowym jako przedsiębiorcy, społecznika, twórcy, konsumenta, partnera, eksperta, trenera, politologa. To także perspektywa kobiety, rodzica, wolontariusza, obywatela, obserwatora i praktyka. Mam nadzieję, że ta moja różnorodność i interdyscyplinarność, niepokorność i ciekawość porusza, inspiruje i motywuje do wartościowych inicjatyw, do rozwoju i zmian zarówno osobistych, jak i tych organizacyjnych. Dziękuję za ciekawe dyskusje, inspiracje i współpracę. Nic bez Was o Was. Z pozdrowieniami!

Izabela Dyakowska

Wpisy bloga

Wybrane

Dobry projekt wolontariacki

      Dobry projekt wolontariacki to zespół zaplanowanych działań mających na celu choćby najmniejszą poprawę sytuacji społecznej małej społeczności, oparty na założeniach teoretycznych i praktycznych oraz mikro...
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Czytaj więcej

Komunikacja MY mobilizuje do działania

      To dziwne, że kampanie społeczne, już nie wspomnę o komercyjnych reklamach, skoncentrowane są na efekcie szokowania odbiorców, bo zwrócenie uwagi i wbicie się w zwoje...
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Czytaj więcej

Więcej dajesz, więcej masz

       Wolontariat pracowniczy sposobem na budowanie kultury organizacji i kształtowanie postaw prospołecznych. Lista charytatywnych aktywności pracowników wolontariuszy jest bardzo długa. Tak długa, jak może być...
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Czytaj więcej

Szczęśliwego Wolontariatu w korporacji! (MBO)

      Czy jedyną i najlepszą motywacją do włączenia pracowników do wolontariatu jest zawarcie w MBO (Zarządzanie przez cele, ang. Management by Objectives – MbO) takiego kryterium jak zaangażowanie w działania społecznie odpowiedzialne?...
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Czytaj więcej

Życzliwość w pomaganiu

      Życzliwość jest wymagająca, zwłaszcza w korporacjach. W NGO jest łatwiejsza, ale tu jest jej wiele odmian. Życzliwość jest niebezpieczna wszędzie tam, gdzie mierzy i waży...
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Czytaj więcej

Wolontariat profilaktyką wypalenia

      Czy wystarczy być przepracowanym, zmęczonym, źle wynagradzanym, aby popaść w stan wypalenia zawodowego? A te wielogodzinne dojazdy do pracy, biurokratyczne otchłanie, korporacyjne szklane sufity, monotonne...
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Czytaj więcej
1 5 6 7 8 9 14

Wydarzenia

Spotkajmy się
24
Kwi

O CSR i HR podczas Gali VIII Rankingu Odpowiedzialnych Firm Gazety Prawnej

         W dniu 24 kwietnia 2014 r., w Hotelu Polonia Palace podczas Gali ogłoszenia VIII Rankingu Odpowiedzialnych Firm 2014 uczestniczyliśmy w panelu dyskusyjnym “CSR i HR – w poszukiwaniu synergii”. Uczestnikami tej rozmowy o obecnej sytuacji i wyzwaniach pracodawców byli...
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Czytaj więcej
02
Sty

Niekonferencja. Zmienia się!

       Każdy z nas podskórnie czuje, że zachodzą wielkie zmiany, a jeszcze większe są tuż za rogiem. Na czym jednak polegają te zmiany? Czego dotyczą? Do czego nas prowadzą? Jak się w nich odnaleźć? Jaką przyszłość chcemy tworzyć? Niekonferencja Zmienia...
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Czytaj więcej
15
Lis

Ekspert Konkursu “Liderzy Odpowiedzialnego Biznesu” Pracodawców RP

       Rekomendujemy Liderów Odpowiedzialnego Biznesu w tegorocznym  konkursie pod banderą Pracodawców RP.  W kolejnej edycji konkursu Izabela Dyakowska, jako członek Rady Ekspertów ocenia bystrym okiem zgłoszenia do konkursu, w którym biorą udział ambitne i odpowiedzialne społecznie firmy mające siedzibę i...
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Czytaj więcej
1 5 6 7 8 9 14

W mediach

Przeczytaj, posłuchaj
15 czerwca 2005366

Wolontariat wprost z biznesu

      Wolontariusze wprost z biznesu Wolontariat pracowniczy w Polsce dopiero się rozkręca, głównie  dzięki korporacjom, które w statusie mają wpisane działanie na rzecz innych.  Pomagać można na różne sposoby, nie tylko oferując wsparcie finansowe. Można  udzielać korepetycji dzieciom mającym trudności w...
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Czytaj więcej
1 5 6 7

CSR Dyakowska TOP

Dobre praktyki

Wolontariat pracowniczy w Siemensie to naturalna przestrzeń do rozwoju, integracji i współpracy dla pracowników, wspierana organizacyjnie i finansowo przez pracodawcę. To unikalna formuła realizowana przy dziale HR, oparta na dobrowolności, uwalniająca i rozwijająca talenty. To pracownicy decydują komu, gdzie i jak chcą pomóc w porozumieniu z wybraną przez siebie organizacją. Nie ma żadnych ograniczeń czy powinności. W ten kapitał zaufania inwestuje firma od 2010 roku. Brawo!

Z PGNiG wspólnie wypracowaliśmy pierwszą w Polsce strategię wolontariatu pracowniczego i uruchomiliśmy kompleksową formułę  program wolontariatu realizowaną od 2013 roku. I tu również nie ma presji na wyniki! Jest to naturalna przestrzeń do pogłebiania relacji w sytuacjach pomagania tym, którzy wsparcia potrzebują w opinii pracowników. Gratulacje.

To pierwsza w Polsce uczelnia, z którą wspólnie pracowaliśmy nad strategicznymi horyzontami rozwoju wolontariatu pracowniczego. To kompleksowa propozycja dla kadry naukowej, ale także dla studentów. Dobry przykład dla innych!

0%
Zaangażowania
0
Klientów
0
Projektów
0lat
Doświadczenia

Serwisy współdzielące wpisy

Razem możemy więcej!

Wspieram to

I jeszcze polecam

Wspieram środowisko ekonomii współpracy w Polsce – przedsiębiorców, badaczy, entuzjastów i doradców. Wraz z osobami zaangażowanymi w powstanie raportu tworzymy zalążek większej społeczności, centrum grawitacji dla ekonomii współpracy w Polsce.

Moje inspiracje

Na forum społeczności

Interesuje Cię to, czym się zajmuję?

Zapraszam do kontaktu i współpracy!
Rozmiar czcionki
Tryb kontrastu