O mnie

izabeladyakowska.pl

(00 48) 519 599 319 

blog@izabeladyakowska.pl

Izabela Dyakowska

Ekspert wolontariatu pracowniczego & CSR

Ekspertka wolontariatu pracowniczego & CSR, trenerka kompetencji społecznych, mądrego zarządzania wolontariatem. Z 18-letnim doświadczeniem pracy na styku organizacji pozarządowych, instytucji publicznych, biznesu. Współtwórczyni i mentorka ruchu wolontariatu pracowniczego w Polsce. Prezes Fundacji Instytut Wolontariatu Pracowniczego propagującego wolontariat na serio. Właścicielka firmy doradczej bGOOD Consulting wdrażającej przedsięwzięcia społeczne na styku kultur, społeczności, organizacji. Wykładowca renomowanych polskich uczelni. Członkini kapituł prestiżowych konkursów dla biznesu odpowiedzialnego społecznie. Wyróżniona przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu – na Liście Kobiet Polskiego CSR. Autorka wielu szkoleń, publikacji, artykułów, projektów społecznych i systemowych rozwiązań. Autorka Bloga o wolontariacie pracowniczym & CSR. Pasjonatka ekonomi współpracy, przedsiębiorczości społecznej i innowacji społecznych. Szczera, z dystansem do siebie i naszej rzeczywistości. Mama dwójki fajnych dzieciaków.

Moja misja

Wartościowy kierunek
Uwalniać kapitał społeczny dla rozwoju. 

Wartości

Mój genetyczny kod

ZAUFANIE
Podstawa wszystkiego. Gdy zaufania brakuje obumiera społeczna podmiotowość. Ludzie są skrępowani w swych działaniach, poddani inwigilacji i skłonni do konformizmu. Wytwarza się dystans społeczny, alienacja doprowadzająca do dezintegracji społecznej. Kapitał zaufania buduje nas od środka, koncentruje nas na wartościach, talentach, zasobach. Wtedy możemy jakościowo więcej.

INNOWACYJNOŚĆ
Przestrzeń sprzyjająca rozwojowi i kreatywności zespołu. Jest tam, gdzie spotykają się społeczności, gdzie nie ma barier dla różnorodności, eksperymentowania, dialogu i zaufania. Tam, gdzie ciekawość, zaangażowanie i sam proces są cenniejsze niż wyniki, nagrody, czy unikanie kar. To też dbałość o świeżość myślenia oraz inspirowanie i wyznaczanie trendów. 

JAKOŚĆ
Jakość to rzetelność i wiarygodność tego co robię, przekazywanych przeze mnie treści. Wyznacznikiem nowej jakości nie jest perfekcjonizm, nieomylność, ale otwarte miejsce na kreatywność i eksperymentowanie z innymi, wymianę wiedzy i doświadczeń, nawiązywanie unikalnych relacji, najmniejszy udział w tworzeniu wspólnego dobra.

NIEZALEŻNOŚĆ
Kieruję się wieloletnim doświadczeniem, wiedzą i wewnętrznymi standardami postępowania przy tworzeniu i realizacji z innymi przedsięwzięć społecznych, czy promowaniu dobrych praktyk. Dążę do zrównoważonego modelu aktywności zawodowej. Cenię ludzi, którzy cieszą się tym ze mną.

WSPÓŁPRACA
Jestem otwarta na podejmowanie działań z różnymi osobami i organizacjami. Dzielę się wiedzą i doświadczeniem, rekomenduję, wspieram projekty społeczne, zwłaszcza te z cyklu ekonomii współpracy i wolontariatu pracowniczego. To sztuka wspólnych poszukiwań, wyborów, dialogu, uwalniania wzajemnych talentów, oswajania nieznanego, wygrywania razem.

Cele, które mają sens

W dobrą stronę
  • Nieustanne propagowanie edukacji podnoszącej świadomość społeczną dla rozwoju organizacji, ludzi, społeczności.
  • Trwałe osadzenie celów społecznych w kulturze organizacyjnej biznesu w trosce o zrównoważony rozwój organizacji i dobro pracowników.
  • Propagowanie wolontariatu pracowniczego na serio, czyli naturalnej przestrzeni współpracy, edukacji i rozwoju.
  • Integrowanie środowiska biznesowego i społecznego wokół wspólnych wartości.
  • Tworzenie innowacji społecznych w sferze produktów, usług, procesów i modeli biznesowych.
  • Propagowanie strategii  rozwoju organizacji w porozumieniu wyników biznesowych i celów społecznych poprzez osiąganie wspólnej wartości.

Kompetencje

Czyli to, co umiem i lubię najbardziej

Kompetencje to moje klucze do najważniejszych drzwi jakimi jest rozwój. Dzisiaj za nimi podążam. Bo w co inwestować dzisiaj, jeśli nie w siebie, w swoje umiejętności. A wszystko to z pozytywnego egoizmu i empatii. Dziękuję tym, którzy pomagają mi je wciąż doskonalić.

Autentyczna komunikacja100%
Kreatywność użyteczna społecznie99%
Inspirowanie prowokatywne95%
Zaangażowanie na serio95%
Abstrakcyjne myślenie, czyli ujażmianie paradoksów90%
Słuchanie i empatyczna obserwacja85%
Afiliator pracujący w tle85%
Strategiczne myślenie85%

Publikacje

W okładkach
  • Firma. Zaangażowanie, Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Warszawa 2009
  • Zyskują wszyscy, W: Przewodnik po dobrych pomysłach, Stowarzyszeniem Dziennikarzy i Dokumentalistów „Koncentrat”, Warszawa, 2009
  • Budowa i rozwój zespołów pracowniczych poprzez wolontariat, Wyd. Centrum Wolontariatu, Warszawa, 2008
  • Raport z I Ogólnopolskch Badań Wolontariatu Pracowniczego, Wyd. Centrum Wolontariatu, Warszawa, 2008
  • Wolontariat pracowniczy – nowa jakość zarządzania zasobami ludzkimi w firmie, Wyd. Centrum Wolontariatu, Warszawa, 2008

Galeria zdjęć

W kilku obrazkach
z moją córką

Wykładowca

Edukacja dla przyszłości

Ekspert

Wspieram najlepszych

Partner

Razem możemy więcej!

Rekomendacja dla Kobiety Polskiego CSR

Forum Odpowiedzialnego Biznesu

W social media

Społeczność 19000+

W bazach eksperckich

Kto jest kim

Interesuje Cię to, czym się zajmuję?

Zapraszam do kontaktu i współpracy!
Rozmiar czcionki
Tryb kontrastu