W dniu 26 stycznia 2011, podczas spotkania Stowarzyszenia Kraków PR pod nazwą “Społeczna odpowiedzialność organizacji: filantropia czy filozofia?” udzieliłam rekomendacji wolontariatu pracowniczego jako najistotniejszego trendu w  zakresie CSR w 2012 roku. Była to okoliczność dzielenia się przez uczestników krakowskiego wydarzenia ciekawymi case studies, raportami i wnioskami na temat tego, czy CSR ogranicza się jedynie do filantropii, czy też powoli staje się filozofią biznesu i organizacji.

Najistotniejszym trendem CSR w Polsce na rok 2012 uważam rozwój wolontariatu pracowniczego jako integralnego elementu polityki CSR przedsiębiorców powiązanego w sposób wyważony i transparentny z filozofią działów HR. Odpowiedzialni społecznie przedsiębiorcy nie upatrują bezpośrednio poklasku za swoje społeczne zaangażowanie, ale czynią wysiłki, aby stworzyć swoim pracownikom najlepszą przestrzeń do osobistego i zawodowego rozwoju w trosce o innych. Wartości, jakie temu towarzyszą to dobrowolność w podejmowaniu takiej inicjatywy, zaufanie co do wyborów i “inwestowania” dóbr firmy przez pracowników, otwartość na (innych) ludzi, pasja tworzenia (bo kropla drąży skałę). To wielkie wyzwanie dla pracodawców uczynić z wolontariatu szansę, a nie powinność i narzędzie marketingowe. To tajemnica budowania z pracownikami i otoczeniem dialogu, partnerstwa, partycypacji społecznej, kultury wysokiej.

Izabela Dyakowska, ekspert wolontariatu pracowniczego i społecznego zaangażowania pracodawców

Więcej informacji: http://www.krakowpr.pl/ , http://vimeo.com/35970440

Autorka wpisu

101 odpowiedzi
  1. Valuable info. Lucky me I discovered your website accidentally, and I’m surprised why this twist of fate didn’t happened in advance! I bookmarked it.

  2. I believe that is one of the so much significant information for me. And i’m happy reading your article. But wanna observation on some common things, The website style is wonderful, the articles is truly excellent : D. Excellent job, cheers

  3. What i do not realize is in truth how you are not really much more smartly-appreciated than you may be now. You are so intelligent. You realize thus considerably relating to this subject, made me for my part consider it from so many numerous angles. Its like men and women aren’t involved until it?¦s one thing to do with Woman gaga! Your own stuffs nice. At all times care for it up!

  4. Great write-up, I am regular visitor of one’s web site, maintain up the nice operate, and It’s going to be a regular visitor for a lengthy time.

  5. Nice blog here! Also your site loads up fast! What host are you using? Can I get your affiliate link to your host? I wish my website loaded up as quickly as yours lol

  6. I was recommended this blog by my cousin. I am not sure whether this post is written by him as no one else know such detailed about my problem. You’re wonderful! Thanks!

  7. Thanks for sharing excellent informations. Your site is so cool. I am impressed by the details that you have on this website. It reveals how nicely you perceive this subject. Bookmarked this web page, will come back for extra articles. You, my pal, ROCK! I found simply the information I already searched everywhere and just could not come across. What a perfect website.

  8. Thanks a lot for sharing this with all of us you really know what you are talking about! Bookmarked. Please also visit my website =). We could have a link exchange contract between us!

  9. obviously like your web site but you need to take a look at the spelling on quite a few of your posts. A number of them are rife with spelling problems and I find it very bothersome to inform the reality nevertheless I’ll definitely come back again.

Dodaj komentarz