Kategoria wpisów

KAPITAŁ SPOŁECZNY

Konferencja Klubu Dyrektorów Finansowych „Dialog”​ – „Biznes 4.0 według CFO” i nowa definicja odpowiedzialnego biznesu

W dniu 15 stycznia 2020 r. w godz. 10:00 – 17:00 odbyło się, na deskach Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie, spotkanie CFO kluczowych oddziałów Klubu Dyrektorów Finansowych „Dialog”​ w Polsce. Tego dnia padło wiele ciekawych opinii i sugestii, wartościowych rekomendacji do zastosowania w firmach i w roli zawodowej dyrektorów finansowych. A przede wszystkim wybrzmiała troska o […]

(Nie)zrównoważony rozwój zaczyna się w szkole

(Nie)zrównoważony rozwój zaczyna się w szkole Widziałam dzisiaj kilka artykułów o samobójstwach dzieci, o propozycji wprowadzenia psychiatry do szkoły. I dosłownie przed chwilą zobaczyłam ten film. Pozytywny, najlepszy! Tak bardzo dzisiaj w naszej szkole (i dalej: w domu, na ulicy, w pracy) boimy się – tzw. dorośli – autentycznych relacji. Jak zasłaniamy się kontrolą, ocenianiem, narzucaniem […]

Pomagamy nie tylko od święta

  Wolontariat pracowniczy w Siemensie Pomagamy nie tylko od święta W okresie świątecznym, mimo dodatkowych obowiązków i generalnego zabiegania, wielu z nas stara się znaleźć czas dla innych. Doceniając to, co mamy, chcemy dzielić się z potrzebującymi, aby każdy mógł poczuć atmosferę Świąt Bożego Narodzenia. Również w Siemensie organizowane są zbiórki, kiermasze i inne akcje pomocowe, […]

kwiat lotosu

Motywacja wewnętrzna wygra przyszłość

Nie ma złotych zasad motywowania pracowników. To tak, jakby reanimować śniętą rybę. Dzisiaj, tym bardziej. Bo świat zmienia się na naszych oczach, a my w nim. Już nie jest taki sam jak kilkanaście lat temu. Czas najwyższy uznać, że motywacja jest w nas. To największy kapitał, w który warto inwestować osobiście, organizacyjnie. Z maszynami przyszłości, […]

Zrób społeczny projekt z tym, kogo nie lubisz

W pracy zwykle brakuje nam czasu. Zwyczajnie szkoda nam tego czasu, bo jakimś sposobem mamy go coraz mniej. Wiele czasu zajmuje rywalizacja, porównywanie wkładu i wyników oraz wynagrodzeń, tego wszystkiego co bardziej wymierne. Do tego mamy wiele powinności, również tych dotyczących dobrego zachowania i to też bywa czasochłonne. Wszystko to buduje napięcia i nie nastraja nas […]