ODPOWIEDZIALNOŚĆ SPOŁECZA – Strona 12

mar

Polski wolontariat dwubiegunowy

19 marca 2012Izabela DyakowskaBIBLIOTEKA BLOGA, EDUKACJA SPOŁECZNA, INTEGRACJA SPOŁECZNA, KOMPETENCJE SPOŁECZNE, KULTURA ORGANIZACAJNA, ODPOWIEDZIALNOŚĆ SPOŁECZA, WOLONTARIAT PRACOWNICZYprzywództwo

Oblicza polskiego wolontariatu poznać można w oparciu o wyniki sondażu “Polski wolontariusz – idealista czy pragmatyk” CBOS, Departamentu Pożytku Publicznego, Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej oraz Instytutu Spraw Publicznych. To badania opinii publicznej, poświęcone zaangażowaniu Polaków w...

Czytaj więcej

mar

HR sprzymierzeńcem wolontariatu

11 marca 2012Izabela DyakowskaBIBLIOTEKA BLOGA, EDUKACJA SPOŁECZNA, INTEGRACJA SPOŁECZNA, KOMPETENCJE SPOŁECZNE, KULTURA ORGANIZACAJNA, ODPOWIEDZIALNOŚĆ SPOŁECZA, REPUTACJA PRACODAWCY, WOLONTARIAT PRACOWNICZYCSR, integracja, kultura organizacyjna, wolontariat pracowniczy, zaufanie

Wejście działu HR w rolę sprzymierzeńca wolontariatu pracowniczego w firmie oznacza, że następuje przeorientowanie polityki firmy – wolontariat coraz częściej służy budowaniu relacji wewnątrz organizacji, a nie uzyskaniu efektu PR w budowaniu pozytywnego wizerunku firmy...

Czytaj więcej

mar

Wolontariat pracowniczy i system motywacyjny

2 marca 2012Izabela DyakowskaBIBLIOTEKA BLOGA, EDUKACJA SPOŁECZNA, INTEGRACJA SPOŁECZNA, KOMPETENCJE SPOŁECZNE, KULTURA ORGANIZACAJNA, ODPOWIEDZIALNOŚĆ SPOŁECZA, WOLONTARIAT PRACOWNICZYintegracja, wartości

Wolontariat pracowniczy najczęściej przywołuje na myśl wymierne efekty świadczonej pomocy na rzecz innych. To jednak znacznie więcej. Z punktu widzenia HR – to naturalne ujście dla pozazawodowej energii pracowników oraz nieocenione narzędzie rozwoju i motywacji...

Czytaj więcej

lut

Wolontariat – dobra idea

20 lutego 2012Izabela DyakowskaBIBLIOTEKA BLOGA, EDUKACJA SPOŁECZNA, INTEGRACJA SPOŁECZNA, KAPITAŁ SPOŁECZNY, KOMPETENCJE SPOŁECZNE, KULTURA ORGANIZACAJNA, ODPOWIEDZIALNOŚĆ SPOŁECZA, REPUTACJA PRACODAWCY, WOLONTARIAT PRACOWNICZYCSR, wolontariat pracowniczy

Wolontariat pracowniczy to długofalowy program wewnętrzny odpowiedzialnego społecznie pracodawcy, który coraz częściej stanowi integralny i ważny element planu czy strategii CSR. Propaguje idee społecznego zaangażowania, w sposób etyczny i adekwatny do możliwości i potrzeb pracowników...

Czytaj więcej

lut

Wolontariat – transakcja wiązana

16 lutego 2012Izabela DyakowskaBIBLIOTEKA BLOGA, EDUKACJA SPOŁECZNA, INTEGRACJA SPOŁECZNA, KOMPETENCJE SPOŁECZNE, KULTURA ORGANIZACAJNA, ODPOWIEDZIALNOŚĆ SPOŁECZA, REPUTACJA PRACODAWCY, WOLONTARIAT PRACOWNICZYCSR, przywództwo

Odpowiedzialny biznes to już trend zmierzający do łączenia rozwoju firmy z interesem społecznym. Wciąż jednak pojawiają się głosy, że to sprytna taktyka PR-owa, która nie ma nic wspólnego z rzeczywistą chęcią udzielania pomocy. Krąży opinia,...

Czytaj więcej