Blog o wolontariacie pracowniczym & CSR

izabeladyakowska.pl

Dzień dobry

Witam na Blogu o wolontariacie pracowniczym & CSR dedykowanym wolnym umysłom i nieskrępowanym duszom biznesu. To miejsce dla tych, którzy poszukują informacji, inspiracji, wglądu w sprawy delikatne, wrażliwe, ważne. To zbiór myśli i odczuć, dotyczących przede wszystkim społecznego zaangażowania i społecznej odpowiedzialności na serio, w wielu dziedzinach naszego życia. Dzielę się tutaj kilkunastoletnim moim doświadczeniu zawodowym jako przedsiębiorcy, społecznika, twórcy, konsumenta, partnera, eksperta, trenera, politologa. To także perspektywa kobiety, rodzica, wolontariusza, obywatela, obserwatora i praktyka. Mam nadzieję, że ta moja różnorodność i interdyscyplinarność, niepokorność i ciekawość porusza, inspiruje i motywuje do wartościowych inicjatyw, do rozwoju i zmian zarówno osobistych, jak i tych organizacyjnych. Dziękuję za ciekawe dyskusje, inspiracje i współpracę. Nic bez Was o Was. Z pozdrowieniami!

Izabela Dyakowska

Wpisy bloga

Zapraszam do lektury
      Dla przypomnienia dodam tylko, że Międzynarodowy Dzień Wolontariusza (ang. International Volunteer Day, IVD), również Międzynarodowy Dzień Wolontariusza Wspierającego Rozwój Gospodarczy i Społeczny to święto obchodzone corocznie 5. grudnia, które zostało ustanowione przez Zgromadzenie Ogólne ONZ rezolucją 40/212 z 17  z grudnia 1985 roku. Obchody koordynowane są przez Wolontariuszy ONZ (ang. United Nations Volunteers, UNV). Celem obchodów jest uznanie pracy wolontariuszy na całym świecie za ich trud, czas i umiejętności na rzecz rozwoju gospodarczego i społecznego oraz osiągnięcie Milenijnych Celów Rozwoju. Rok 2001, podobnie jak 2011 został, ogłoszony Międzynarodowym Rokiem Wolontariatu, co przyczyniło się do aktywizacji działań w tej dziedzinie....
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Czytaj więcej
kwiat lotosu
Nie ma złotych zasad motywowania pracowników. To tak, jakby reanimować śniętą rybę. Dzisiaj, tym bardziej. Bo świat zmienia się na naszych oczach, a my w nim. Już nie jest taki sam jak kilkanaście lat temu. Czas najwyższy uznać, że motywacja jest w nas. To największy kapitał, w który warto inwestować osobiście, organizacyjnie. Z maszynami przyszłości, sztuczną inteligencją zarządzającymi zespołami wygra przede wszystkim kreatywność i motywacja wewnętrzna. Zewnętrzne motywacje  sprawdzają się  dla osób wykonujących proste i rutynowe czynności, jednak warto się rozwijać, bo za chwilę tacy odtwórczy, kontrolujący, perfekcyjni pracownicy będą coraz to bardziej zbędni. Przed zespołami jutra stoją złożone zadania,...
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Czytaj więcej
Dobra zmiana nadejdzie, gdy rządzący będą ponosili odpowiedzialność za swoje decyzje i błędy – mówi Izabela Dyakowska, ekspertka społecznej odpowiedzialności biznesu.   Z danych Eurostatu wynika, że polski fundusz płac w relacji do PKB wynosi trochę ponad 35 proc., w Niemczech to już blisko 44 proc., w Szwajcarii – ponad 50 proc., w Wielkiej Brytanii – 62,4 proc. O czym to świadczy? O tym, że rynek pracy w Polsce charakteryzuje się kilkoma kluczowymi i niestety niechlubnymi cechami, w tym niskimi płacami, za które żyje się skromnie, na bieżąco. Niska stabilność zatrudnienia połączona jest z omijaniem kodeksowych uprawnień pracowniczych, m.in. z...
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Czytaj więcej
W Gazecie Wyborczej, w tym na www.gazetapraca.pl ukazał się w dniu 17.09.2015 r. artykuł o wolontariacie pracowniczym pt. “Same plusy z pomagania”. Autorką tego udanego materiału jest Izabela Żbikowska. Cenne refleksje i wspomnienia wolontariuszy i manadżerów inspirują do działania. Przeczytajcie! Same korzyści z wielu perspektyw. I przy okazji zapraszamy do współpracy. Oto cytat Izabeli Dyakowskiej z naszej Fundacji i źródłowy tekst pod linkiem. Porywającej do działania lektury. – To doskonałe narzędzie podnoszące kulturę organizacyjną pracodawcy – mówi o wolontariacie pracowniczym Izabela Dyakowska, prezes Instytutu Wolontariatu Pracowniczego. Wyjaśnia, że dobrowolny udział w projektach, za które pracownicy czują się odpowiedzialni, umacnia ich poczucie sprawstwa. Poza tym poprawia to jakość komunikacji,...
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Czytaj więcej
Akcja dzieje się we współczesnym świecie konsumpcjonizmu. Świat ten wyspecjalizował się w koncentrowaniu nas na brakach, potrzebach, na tym czego nie mamy. Wzbudza nasze pożądanie i działa jak narkotyk. Dystrybuuje poczucie niezadowolenia i nieszczęścia jak nigdy dotąd. Każdego dnia dokarmia nas złymi wiadomościami, manipuluje. Wzbudza i utwierdza nas w lękach, niepewnościach,  braku zaufania i wrogości.  Wikła nas w pozorach, rywalizacji, konfliktach, wojnach. Zagłusza w nas instynkty, usypia intuicje, poczucie sprawstwa czy radości z tego, czego nie widać. Co nas może obudzić w 2015 roku z tego złego snu? Uczmy się być wdzięcznymi za to, co mamy, a raczej za to,...
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Czytaj więcej
1 2 3 17

Zróbmy to razem

Zapraszam do wolontariatu pracowniczego na serio!

Wolontariat pracowniczy to delikatny temat. Zróbmy to razem, aby tego nie popsuć na wejściu, nie spalić w trakcie, nie zniechęcić, nie nadużyć. Można mieć wszystko. Warto mieć, to co najważniejsze. Zapraszam do przygody z wolontariatem na serio. Dołączam mój mini warsztat o wolontariacie pracowniczy & CSR na serio, moje wsparcie organizacyjne, trenersko-afiliacyjne i komunikacyjne. Do dzieła!

Zgłoś swoją potrzebę

na wsparcie wolontariackie w Twojej organizacji

Gdziekolwiek jesteś, napisz co może zrobić z Twoją i dla Twojej organizacji w ciągu jednego dnia grupa kilkunastu osób. Mamy dużo pozytywnej energii, pasje, kompetencje i wsparcie organizacyjne i finansowe pracodawcy.wszystkich działań są ludzie.  

Dla organizacji pozarządowych

Razem łatwiej!

Zgłoś swój potencjał

do wsparcia potrzebujących organizacji

Gdziekolwiek jesteś, a chcesz uruchomić najmniejszą społeczną inicjatywę czy program wolontariatu pracowniczego, jesteś we właściwym miejscu. Nie zwlekaj. Pytaj. Proponuj. Pomogę tego nie zepsuć.

Dla biznesu

Razem lepiej!

Zgłoś swoje zasoby

na wsparcie innych w działaniu i współpracy

Dysponujesz produktami, usługami, które mogą zasilić nas w pomaganiu, napisz. Liczy się każda farba, koszulka, kredka i co tam jeszcze. Zróbmy to razem. Multiplikujmy pozytywną energię dla innych i z innymi. 

Dla darczyńców

Razem skuteczniej!

Wydarzenia

Spotkajmy się
13
Gru

Partnerstwo przeciw wykluczeniu społecznemu – profesjonalne formy pomocy ze szczególną rolą zatrudnienia socjalnego

W dniu 14 grudnia 2016 w Legionowie odbyło się podsumowanie projektu „Partnerstwo przeciw wykluczeniu społecznemu – profesjonalne formy pomocy ze szczególną rolą zatrudnienia socjalnego. Edycja 2016.”. W programie mieliśmy okazję poznać kilka perspektyw: Prezentacja Lokalnego Programu Reintegracji Społecznej i Zawodowej – Wojciech Jagielski Jak się zmienia rynek pracy – zapotrzebowanie na kwalifikacje – Joanna Obałek, Obserwatorium Rynku Pracy CSR w małych i średnich firmach – ścieżka reintegracji społeczno – zawodowej– Izabela Dyakowska, Prezes Fundacji Instytut Wolontariatu Pracowniczego Spółdzielnie Socjalne Osób Prawnych – ekonomia społeczna dla ostrożnych – Paweł Pyrzyński – ekspert i trener w dziedzinie przedsiębiorczości społecznej Zasady i możliwości...
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Czytaj więcej
01
Gru

SYNKRETYZM, czyli energia przeciwieństw. Innowacje i trendy w wolontariacie pracowniczym

Konferencja „Synkretyzm, czyli energia przeciwieństw. Innowacje i trendy w wolontariacie pracowniczym” odbyła się 1 grudnia w Warszawie. Wydarzenie zgromadziło liczną publiczność zainteresowaną ideą wolontariatu pracowniczego zaprezentowaną przez pryzmat doświadczeń lokalnej społeczności i Stowarzyszenia Wolimierz.  Przedstawiciele i przedstawicielki firm, fundacji korporacyjnych, organizacji pozarządowych oraz sektora publicznego mieli okazję wziąć udział w wydarzeniu, którego program merytoryczny był interesujący i bardzo różnorodny. Program 10:00 Rozpoczęcie – Szymon Surmacz, Przemysław Oczyp 10:20 Inspiracje – jak wykorzystać potencjał wolontariatu pracowniczego: Rewitalizacja przestrzeni publicznej poprzez wolontariat – Bohdan Skrzypczak, Stowarzyszenie CAL Wolontariat pracowniczy na serio, czyli nowe przestrzenie rozwoju – Izabela Dyakowska, Instytut Wolontariatu Pracowniczego Skąd się biorą innowacje? Wolontariat pracowniczy jako laboratorium nowych...
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Czytaj więcej
1 2 3 18

CSR Dyakowska TOP

Dobre praktyki

Wolontariat pracowniczy w Siemensie to naturalna przestrzeń do rozwoju, integracji i współpracy dla pracowników, wspierana organizacyjnie i finansowo przez pracodawcę. To unikalna formuła realizowana przy dziale HR, oparta na dobrowolności, uwalniająca i rozwijająca talenty. To pracownicy decydują komu, gdzie i jak chcą pomóc w porozumieniu z wybraną przez siebie organizacją. Nie ma żadnych ograniczeń czy powinności. W ten kapitał zaufania inwestuje firma od 2010 roku. Brawo!

Z PGNiG wspólnie wypracowaliśmy pierwszą w Polsce strategię wolontariatu pracowniczego i uruchomiliśmy kompleksową formułę  program wolontariatu realizowaną od 2013 roku. I tu również nie ma presji na wyniki! Jest to naturalna przestrzeń do pogłebiania relacji w sytuacjach pomagania tym, którzy wsparcia potrzebują w opinii pracowników. Gratulacje.

To pierwsza w Polsce uczelnia, z którą wspólnie pracowaliśmy nad strategicznymi horyzontami rozwoju wolontariatu pracowniczego. To kompleksowa propozycja dla kadry naukowej, ale także dla studentów. Dobry przykład dla innych!

0%
Zaangażowania
0
Klientów
0
Projektów
0lat
Doświadczenia

Serwisy współdzielące wpisy

Razem możemy więcej!

Wspieram to

I jeszcze polecam

Sieć Sensowanego Biznesu to prekursor zmian społeczno-ekonomicznych, zajmujący się ekonomią współpracy, czyli tym, co lubię.

Moje inspiracje

Na forum społeczności

Interesuje Cię to, czym się zajmuję?

Zapraszam do kontaktu i współpracy!
Accessibility
Zamknij